新潟県の求人・転職情報

民間整備工場にて、整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・大型車の点検
・車検
・修理
☆年間数十万kmの走行を想定したメンテナンスを行っています。
【日祝休み！】
・しっかり休めて、プライベートの時間を大切にすることができます◎
【やりがい】
・大型部門サービスとして、幅広い分野の業務が経験できるので、多彩な技術が身につきます◎
・普通車に比べて大型車の部品と工具は大きいので、やりがいや達成感もとても大きく感じられます！
・作業が完了し修理した車を見ると、素晴らしい達成感を得ることができます◎
【研修制度・ステップアップ】
・先輩スタッフが丁寧に指導します♪
・未経験の分野があっても、安心して取り組めます◎
■免許・資格の取得サポートあり！
・受験費用は全額サポートします！
・合格に向けて、社内勉強会を開催しています♪
■技術講習会への参加
・多種多様な講習会や勉強会への参加を推進しています◎
■安全への取り組み
・「リスクアセスメント講習会」を月1回実施し、現場での安全な工具の使い方と社内ルールを徹底したり、全国で発生した事故について情報共有をしたりしています。
・定期点検では法令で義務付けられている設備や工具の点検を行っている他、定められていない点検も社員の安全確保のために実施しています◎
・「安全衛生委員会」を設置し、各部門から選任されたメンバーで月1回委員会を開催しています。
■パワーハラスメント防止研修
・全社員が参加して学んでいます。
【職場の雰囲気・社風】
・明るい職場で、幅広い年齢層の方が働いています♪
【充実の作業スペース・設備環境！】
・車検指定工場ならではの"スピード車検”を実施し、大型から小型車までワンストップでサービスを提供しています。
▼大型車向け（車検・鈑金・塗装）
・複数台入庫できる大型鈑金工場、整備工場
・大型車がそのまま入庫できる大型塗装ブース
・ヘッド輸送、回送に対応しています◎
・作業スペース：10ストール
▼小型車向け
・国産車、輸入車、ハイブリッドカーなどの各種診断機
・リフトは4基備えています。
・作業スペース：4ストール
【先輩社員の声】
■大型整備/2018年入社
やりがいを強く感じる仕事だと思っています。
今までの仕事を通して、挨拶・やる気・チームワーク力が大切だと感じています。
力が必要な作業と繊細な作業を兼ね備えているので、途中で投げ出すことなく、最後まで責任を持ってやりきれる精神力が必要だと思います。
経験を少しずつ重ねて、幅広い知識のある整備士になることが目標です！
教えていただいたことをしっかり吸収し、成長していくことが先輩に対する恩返しだと思っています。
■小型鈑金塗装/中途入社
幼少期から壊れた物を直すことが好きで、鈑金塗装の道を選びました。
お客様に喜んでいただけるよう、日々細心の注意を払いながら作業をしています。
知識の他に、技術とセンスが必要な仕事だと感じています。
経験を積んでいくことで仕上がりが良くなり、先輩から褒めてもらえたときに"この仕事をやっていて良かった！"と思いました。
今後もより多くの経験を積んで、知識を増やしていきたいです。
そしてお客様からお褒めの言葉をたくさんいただくことが目標です。
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丁寧に教えてくれる先輩方と共に、日々学びながら充実した毎日を過ごすことができます♪
自動車整備に少しでも興味ある方、ぜひ一緒に仕事をしましょう！
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入庫される国産車や輸入車などの車両の整備全般業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・点検、車検、一般修理
・納車前点検
・ブレーキパッドやディスク等の消耗品の交換
・オプションパーツの取付
・重整備（エンジン、トランスミッション、インストルメントパネル、デファレンシャルギア等の交換）
・故障診断（診断機を使用）
・トラブルシューティング時の故障調査
・接客
【2024年2月OPEN！】
・心機一転、やりがいを感じることができる新しい環境で働く整備士を募集！
・業界でも稀有の最新設備が揃ったキレイな工場で、新しい一歩を踏み出しませんか？
【東証プライム市場に上場！】
・東証上場企業！中古車買取のパイオニア！
・役員で監査役が3名（社外取締役2名）在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備しています。
【年間休日120日！完全週休2日制！】
・従業員の満足度をアンケートで確認し、さまざまな休日の制度を整えて、ワークライフバランス良く働きやすい環境の実現を目指しています♪
・実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています！
【充実の研修制度あり！】
・OJT制度あり
・外部研修あり
・国家資格取得支援あり！
・ご自身の腕を磨けます◎
【ステップアップ】
・それぞれの志向に合わせた豊富なキャリアパスがあります！
・仕事は手を上げた方にお任せする風土のため、実力に応じて中途入社でもすぐに昇格するチャンスがあります◎
・日々の頑張りを、役職や年収にチェンジしませんか？
［例］
・現場でメカニック業務のスペシャリストとして活躍される方
・マネジメントに力を入れる方
【工具貸出あり！】
・基本的な整備できる工具一式は貸出可能です！
【職場の雰囲気・社風】
■自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現
・多くの自動車整備士の「給与が低い」という不満を改善し、自動車整備士の社会的地位の底上げを業界に波及させたいと考えております。
・整備士がやりがいをもって働ける制度づくりに力を入れています！
［例］
・個人の出来高に対して評価する
・透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次や年齢に関係なく評価する仕組みを作る
→工場長で年収1,000万円を目指せる仕組みづくりをしています！
■努力と頑張りにスポットライトを！
・努力する人や頑張る人に対して、積極的にチャレンジする機会を与える社風を大事にしています◎
→中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方が複数人もいます！
・今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を全国に毎年10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国全ての店舗に工場併設を目指しております◎
→現段階では工場長やサービス責任者などの役職ポストが空いているので、キャリアを上げていくことができます！
→将来的に整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です！
■お客様からの信頼を得るコンプライアンス体制
・車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託し、その検査結果をすべて開示しています。
・鈑金の見積をする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が現場立ち会いの元、見積もりを作成します。
・今後は全工場にカメラを設置して、顧客が24時間整備工程を監視できるようにするなど、高いサービスを提供し、不正が起きにくくする仕組みづくりをする予定です◎
【社内設備】
■整備士の働きやすさを重視して、最新設備を導入！
・全自動の機械を導入できるものは基本的に全自動の機能がついており、整備士のミスを減らし、手間を省くようにしております◎
・整備士が働きやすい環境が整うことで、サービスの質が上がり、顧客サービスの品質向上にも繋がります！
▼例
・リフト（マルチリフト・シリンダー式リフト）、洗車機（下部洗浄付）
・冷暖房完備（北海道などの寒い地域はガスヒーターも有）
・オイルタンク（それぞれのピットでオイル交換ができるよう、天井に管が通っています）
・ホイールバランサー
・タイヤチェンジャー
・完成検査ライン（全自動、ロック機能付き）※コンプライアンス重視するため
・4輪アライメントテスター（全自動）
・エアコンガスチェンジャー（全自動）
・ATFチェンジャー（全自動）
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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お客様の伴走者として、より豊かなカーライフを提案し続けているIDOMとともに、挑み続けてくれる方を募集！
今まで培った知識や経験を活かして、新しい風を吹き込んでみませんか？
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輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、自社トラック販売の提案営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・関係構築
・見積書作成
・納車
・担当のお客様に対するUDトラックスブランドの新車や中古車の販売、損害保険の代理店業務、生命保険の募集業務
・カタログ営業ではなく、お客様のご要望や運輸に関する法律、自社の技術などを考慮して、最適な提案をしていただきます◎
・お客様：物流業界の会社（車両担当者や社長などの経営層）
【業務の流れ】
下記の業務を一貫してご担当いただきます！
1）関係構築
　↓
2）見積書の提出・提案（ご要望・法律・競合を鑑みて算出）
　↓
3）工程管理・納車（納車の手続きは社内の事務局と協同して行っていただきます）
【やりがい】
・各トラックごとに部品や仕様を組み合わせるオーダーメイドとなるため、お客様のビジネスに沿った商品を作り上げる面白さがあります♪
・トラックを販売することにより、トラックの売上だけではなく、その後のアフターサービス（整備など）の受注に繋がるので、中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する関わりや影響を感じていただけます◎
・世界的なUDブランドの最先端の技術に触れられるので、成長の糧になります！
【研修制度】
・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます！
・充実の資格取得支援あり！知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします◎
・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています♪
【取得できる資格・免許は8種類！】
■費用は会社が全額負担！あなたの頑張りを全力でサポートします♪
・国家整備士2級・3級
・大型自動車免許
・大型特殊免許
・牽引免許
・整備主任者
・自動車検査員
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
【ステップアップ】
・経験を重ねていただく中で、マネジメント層の営業部長へのキャリアがあります。
→スタッフのマネジメント（販売指導・係数管理など）や、販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。
・希望に応じて、別拠点への異動も可能です◎
【職場の雰囲気・社風】
■一人ひとりの声が活かされる職場環境です！
・誇りを持ちながら、安心して長く働き続けられる職場にするために、様々な取り組みをしています♪
・思いやアイデアを尊重する、風通しがよい職場環境づくりを進めています！
　・「社内提案制度」全社員（パート社員を含む）が自由に提案できます！
　・「車座ミーティング」会社のトップとランチをしながら♪
　・「役員面談」
■「社内提案制度」では、提案の採用可否に関わらず、謝礼を贈呈します◎
・「最多提案賞」や「最優秀提案賞」など、半期ごとの社内表彰があり、たくさんのアイデアが新たな制度として制定されました◎
　・「時間有給休暇」1時間単位で取得できます◎
　・「傷病有給休暇」最大60日の積立が可能です◎
　→年次有給休暇は、より安心してリフレッシュや趣味の為に取得できます♪
■各年代の社員がバランス良く在籍しています！
・若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています◎
・中途入社者も多数活躍中です！
【充実した福利厚生】
・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています♪
・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です！
【社内設備】
・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています◎
・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えて、効率化と安全性を向上させています♪
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乗用車整備とは一味違う、日本の物流を支えるダイナミックな現場でやりがいを感じながら、あなたの力を発揮しませんか？
ベストを尽くし、お客様にご満足いただける商品やサービスを提供していきましょう！ご応募をお待ちしております♪
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輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、UDトラックス製トラック・バスの整備全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・一般整備
・法定整備
・定期点検（車両状態の確認・消耗部品の交換などの予防整備）
・オーバーホール（エンジンやミッションの分解・故障箇所）
・お客様への説明、アドバイス（車両の使い方・燃費や安全の向上）
【やりがい】
・各トラックごとに部品や仕様を組み合わせるオーダーメイドとなるため、お客様のビジネスに沿った商品を作り上げる面白さがあります♪
・トラックを販売することにより、トラックの売上だけではなく、その後のアフターサービス（整備など）の受注に繋がるので、中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する関わりや影響を感じていただけます◎
・世界的なUDブランドの最先端の技術に触れられるので、成長の糧になります！
【研修制度】
・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます！
・充実の資格取得支援あり！知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします◎
・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています♪
【取得できる資格・免許は8種類！】
■費用は会社が全額負担！あなたの頑張りを全力でサポートします♪
・国家整備士2級・3級
・大型自動車免許
・大型特殊免許
・牽引免許
・整備主任者
・自動車検査員
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
【職場の雰囲気・社風】
■一人ひとりの声が活かされる職場環境です！
・誇りを持ちながら、安心して長く働き続けられる職場にするために、様々な取り組みをしています♪
・思いやアイデアを尊重する、風通しがよい職場環境づくりを進めています！
　・「社内提案制度」全社員（パート社員を含む）が自由に提案できます！
　・「車座ミーティング」会社のトップとランチをしながら♪
　・「役員面談」
■「社内提案制度」では、提案の採用可否に関わらず、謝礼を贈呈します◎
・「最多提案賞」や「最優秀提案賞」など、半期ごとの社内表彰があり、たくさんのアイデアが新たな制度として制定されました◎
　・「時間有給休暇」1時間単位で取得できます◎
　・「傷病有給休暇」最大60日の積立が可能です◎
　→年次有給休暇は、より安心してリフレッシュや趣味の為に取得できます♪
■各年代の社員がバランス良く在籍しています！
・若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています◎
・中途入社者も多数活躍中です！
【充実した福利厚生】
・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています♪
・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です！
【社内設備】
・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています◎
・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えて、効率化と安全性を向上させています♪
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乗用車整備とは一味違う、日本の物流を支えるダイナミックな現場でやりがいを感じながら、あなたの力を発揮しませんか？
ベストを尽くし、お客様にご満足いただける商品やサービスを提供していきましょう！ご応募をお待ちしております♪
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輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、UDトラックス製トラック・バスの鈑金・塗装業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車輌の故障状況の確認
・車輌の外装の擦り傷、凹みの修復
・重度破損車輌のフレームの修復、外装部品の交換
・車輌の塗装業務全般
【やりがい】
・各トラックごとに部品や仕様を組み合わせるオーダーメイドとなるため、お客様のビジネスに沿った商品を作り上げる面白さがあります♪
・トラックを販売することにより、トラックの売上だけではなく、その後のアフターサービス（整備など）の受注に繋がるので、中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する関わりや影響を感じていただけます◎
・世界的なUDブランドの最先端の技術に触れられるので、成長の糧になります！
【研修制度】
・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます！
・充実の資格取得支援あり！知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします◎
・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています♪
【取得できる資格・免許は8種類！】
■費用は会社が全額負担！あなたの頑張りを全力でサポートします♪
・国家整備士2級・3級
・大型自動車免許
・大型特殊免許
・牽引免許
・整備主任者
・自動車検査員
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
【職場の雰囲気・社風】
■一人ひとりの声が活かされる職場環境です！
・誇りを持ちながら、安心して長く働き続けられる職場にするために、様々な取り組みをしています♪
・思いやアイデアを尊重する、風通しがよい職場環境づくりを進めています！
　・「社内提案制度」全社員（パート社員を含む）が自由に提案できます！
　・「車座ミーティング」会社のトップとランチをしながら♪
　・「役員面談」
■「社内提案制度」では、提案の採用可否に関わらず、謝礼を贈呈します◎
・「最多提案賞」や「最優秀提案賞」など、半期ごとの社内表彰があり、たくさんのアイデアが新たな制度として制定されました◎
　・「時間有給休暇」1時間単位で取得できます◎
　・「傷病有給休暇」最大60日の積立が可能です◎
　→年次有給休暇は、より安心してリフレッシュや趣味の為に取得できます♪
■各年代の社員がバランス良く在籍しています！
・若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています◎
・中途入社者も多数活躍中です！
【充実した福利厚生】
・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています♪
・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です！
【社内設備】
・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています◎
・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えて、効率化と安全性を向上させています♪
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乗用車整備とは一味違う、日本の物流を支えるダイナミックな現場でやりがいを感じながら、あなたの力を発揮しませんか？
ベストを尽くし、お客様にご満足いただける商品やサービスを提供していきましょう！ご応募をお待ちしております♪
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2024年12月にオープン予定の営業所にて、建設機械レンタル事業のメンテナンスをお願いします。

【具体的な業務内容】
・機械の点検、修理
・機械の出荷、積込
・返却時の受付
・返却後の洗車
・引渡前の最終確認
☆メンテナンスが中心となります！
☆多数の取引があり、多様な現場がありますので、スキルや状況に応じて適切な場を与えることができます！
【1日の業務の流れ】
午前中：機械の貸し出し/製品の出荷・積込
　↓
日中：レンタルから戻ってきた機械の点検・整備
　↓
夕方：返却された機械の積み降ろし・チェック
【雇用形態】
・入社後6ヶ月間：契約社員
・その後、勤務態度などに問題がなければ、正社員登用となります◎
【2024年12月より前に入社する場合】
・拠点がオープンするまでの期間は、新潟中央営業所（新潟市東区）での勤務となります。
※基本的には新規拠点オープン後に異動となりますが、習熟度合い・経験・適正に応じてご相談の上、新潟中央営業所での勤務を継続させていただく場合もございます。
【土日祝休み！年間休日125日！】
・プライベートも充実すること間違いなしです♪
・メリハリをつけて非常に働きやすく、長期的に腰を据えて就業できます◎
【未経験歓迎！】
・建設機械整備の未経験者の採用実績、多数あり！
・自動車整備士出身者の採用も多く、建設機械整備未経験で入社された方は約8割です。
・以前よりサービススタッフは中途採用がメインとなっていたため、中途社員が大半を占めています◎
・建設機械整備未経験で中途入社された方への研修制度や受入体制が整っており、現在大活躍しています！
・未経験入社の経験がある先輩だからこそ、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートしていきますので、ご安心ください！
【やりがい】
・建機を取り巻く業界は常に需要があり、設立1949年以来、無借金経営を継続し、東証一部上場と安定した大企業です◎
・建設機械は社会インフラの重要な一角を占める災害復興や都市開発に不可欠なものとなり、仕事を通じて社会貢献ができます！
【研修制度】
・入社後は、OJT研修にてじっくり教育させていただきます◎
【資格取得支援制度あり！】
・業務に必要な資格（小型移動式クレーン、車輌系建設機械、ガス溶接など）の取得費用は、会社が全額負担します！
・資格によっては毎月資格手当が支給されるので、やる気に繋がります！
【職場の雰囲気・社風】
・和気あいあいとした職場ですので、安心してお越しください♪
・分からないことは、周りの方に聞きやすい雰囲気です◎
【充実した福利厚生】
・社是である「幸」を背景に、社員が幸福感を持って働けるような会社でありたいと願い、長期雇用に向けた就業環境の改善に注力しています。
・こうした努力が認められた結果、2022年に「福利厚生推進法人（ハタラクエール）」（福利厚生の充実に取り組む法人）で表彰されています。
・お金がかかる子育て世帯の社員の負担を削減するために、子ども手当（10,000円/人）や住宅手当（15,000円～50,000円）、都市勤務手当などの手当を充実させています◎
・独身者でも一人暮らしの場合、住宅手当や都市勤務手当を支給しています！
【働き方に関して】
・拠点によって、早出出勤（7時30分出勤など）や休日出勤があります。
・出勤時間と休日出勤の頻度は、拠点によって異なる場合があります。
・土曜日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。
【転勤について】
・転勤の可能性がありますが、転居を伴う県外への転勤は基本的にありません。
・各エリアマネージャーが転勤を少なくする配属を考えて、地元で働けるように配慮しています◎
・転勤の話が出た場合、強制ではなく相談ベースです◎
【先輩社員の声】
■メンテナンス職/主任
現場の機械トラブルへの対応はプレッシャーも感じますが、大変さ＝やりがいだと思っています。
修理が上手くいき、お客様が工事を再開されるときに感謝の言葉をいただけたときに、この仕事ならではの醍醐味を感じることができます！
メンテナンス職として現場の方々から信頼されていると、私を待ち望んでくれます。
「○○さんが来てくれたからもう大丈夫だ！」とお声がけいただけることが何よりも嬉しいです！
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メカの魅力を味わえるお仕事です♪
サポートは惜しみません！機械が好きで、現場を明るく盛り立てていただける意欲的な方からのご応募をお待ちしております◎
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認証工場にて、国産全メーカーや輸入車の自動車整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・納車前整備（7割）
・定期点検
・車検整備
・故障診断
・軽整備（オイル交換、タイヤ交換等）
※高難易度案件や重整備（ディーラーで行うような作業）は外注しているため、基本的にはありません。
・基本的に接客業務はありませんが、指定工場はフロントと分業制、認証工場は小規模のためフロント不在時は現場メカニックが対応する場合もあります。
・あなたのスキルや経験に応じた業務からお任せしていきますので、ご安心ください♪
【おすすめポイント】
■国産や輸入車を問わず、色々な車種に携わることができる環境です◎
・メーカー系にはない柔軟な働き方を求めている方や「様々な車に触れて知識や経験を積みたい！」という方に、ぴったりの職場です！
■納車前点検がメイン業務となり、入庫数を事前にコントロールできるので、残業時間が20時間程度に抑えられています！（※繁忙期の月間残業時間は30時間）
・無理のないスケジュールでお任せします♪
【1日の業務の流れ（輸入車）】
9:00：出社
・つなぎに着替え
・工場の清掃
　↓
9:30：朝礼
・工場長と当日の担当業務や予定を共有、連絡事項や注意事項を確認
・前日に残った作業や問題点があれば報告
　↓
10:00：業務開始
・整備する車や部品を確認、必要な工具や機器を準備
・整備前に車の状態をチェック、故障診断機を使いエラーコードやデータの読み取りを実施
・整備内容に応じて車の各部品を分解、交換や修理
・エンジンやブレーキ、サスペンションなど各部品を分解、交換や修理
・タイヤやホイール、バッテリーなど消耗品の交換、オイルや水の補充
☆整備作業中は、作業手順や注意点をマニュアルや教育資料で確認しながら進めます！
■整備確認
・整備後は、安全性能や走行性能が正常に戻ったか確認、調整
・ブレーキの効き具合やハンドルの切れ角をチェック、必要に応じて微調整
・故障診断機でエラーコードやデータを再度読み取り、異常がないか確認
■整備報告
・整備した車や部品の状態や作業内容を報告書に記載
　↓
12:00：昼休憩（休憩スペース）
　↓
13:00：業務開始
・午前中と同様の業務
　↓
18:30：清掃・片付
・終業前は、作業場所や工具や機器を清掃、片付
・不要になった部品や廃油は適切に処分
　↓
18:30：退勤
・工場内を清掃
【1日の業務の流れ（国産車）】
9:30：出社
・つなぎに着替え
・工場の清掃
　↓
9:45：朝礼
・工場長と当日の担当業務や予定を共有、連絡事項や注意事項を確認
・前日に残った作業や問題点があれば報告
　↓
10:00：業務開始
・整備する車や部品を確認、必要な工具や機器を準備
・整備前に車の状態をチェック、故障診断機を使ってエラーコードやデータの読み取りを実施
・整備内容に応じて車の各部品を分解、交換や修理
☆整備作業中は、作業手順や注意点をマニュアルや教育資料で確認しながら進めます！
■整備確認
・整備後は、安全性能や走行性能が正常に戻ったか確認、調整
・故障診断機でエラーコードやデータを再度読み取り、異常がないか確認
■整備報告
・整備した車や部品の状態や作業内容を報告書に記載
　↓
12:00：昼休憩（休憩スペース）
　↓
13:00：業務開始
・午前中と同様の業務
　↓
19:00：清掃・片付
・終業前は、作業場所や工具や機器を清掃、片付
・不要になった部品や廃油は適切に処分
　↓
19:30：退勤
【やりがい】
・頑張っているところを見て評価をしっかりしてくれるので、安心して仕事ができる環境です◎
【研修制度・ステップアップ】
・OJTや部門別教育など、様々なバックアップを行っています♪
【教育体制】
・資格取得に向けて、自動車整備振興会の講習を受講します。
・輸入車ディーラー部門はメーカー研修、国産車販売部門は階層別研修を受講できます。
・費用は会社負担です◎
【職場の雰囲気・社風】
■20代～50代まで幅広い世代が活躍しています！
・主に、20代～30代の若い世代が中心となっています◎
■自動車整備の現場は、作業に必要な工具や設備が充実しているので、メカニックとして嬉しいポイントです♪
■職場の仲間は、朝の挨拶から元気です！
・新しいメンバーに対してもウェルカムで、フレンドリーで話しやすく、仕事終わりに食事へ行く機会もあります♪
・職場の人間関係を悩みに挙げる方は多くいますが、自信をもってコミュニケーションにストレスがないとお伝えできます◎
【働き方に関して】
■整備業務に集中できる！
・接客対応はフロントや営業が担当しているので、整備士が基本的に接客を行うことはありません。
・整備士は集中して整備業務に取り組めます◎
■体への負担が少ない！
・納車前整備がメインで、身体への負担が比較的少ない整備業務が多くなります◎
・入庫が管理されて残業は月20時間程と、定年まで整備を続けたい方も働きやすい環境です♪
【社内設備】
■設備の充実度が高く、しっかり作業に集中できます◎
・自動リフト
・冷暖房設備orスポットクーラー
・業務用の扇風機
・移動式の暖房器具
・オイルチェンジャー：上部からオイルを抜き取ることができます（カーリフトで車を持ち上げたり、ジャッキアップして車の下に潜り込んだりして車体の下部からオイルを抜く必要がなくなる）。
・作業時間を短縮できメカニックの労力を減らせる上、お客様をお待たせする時間も減らせます♪
■本店や店舗の設備が充実！
・各店舗に自社サービス工場が併設されており、アフターサービスに力をいれています！
・本店の屋内展示場に国内外の中古車・新車1,000台程が展示されて、圧倒的な規模です。
・屋外には全周500メートルの試乗コースもあり、象徴的な建物となっています！
【先輩社員の声】
■メカニック2年目
仕事をする上での私のモットーは、同じミスを繰り返さないこと。
スムーズに作業ができた時の達成感は、過去の自分を越えられた達成感を感じ、格別な気分です。
技術力だけではなく、人としての成長も実感できる日々を過ごすことができます。
また、上場企業なので、繁忙期でも無理に働かされる環境ではありません。
福利厚生が充実していて、前職より年間休日が増え、休みの日はオフの時間を満喫できています。
仕事とプライベートのワークライフバランスが良くなり、仕事にも良い影響があると実感しています。
働きやすい職場の雰囲気と、メカニックを極めてエキスパートを目指したい想いを支えてくれる作業環境が魅力です！
ぜひ安心してご応募ください♪
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車の性能や安全性を高めるプロフェッショナルのメカニックとして、
お客様の車に最適なサービスを提供し、快適で安心なカーライフをサポートしていきませんか？
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自動車電装品の取付・点検・修理をお願いします。

※車検は行いません。
【具体的な業務内容】
・自動車電装品（カーナビ・ETC・ドライブレコーダー・バックカメラ等）バス機器の取付
・カーエアコン、バッテリーの脱着修理
・製品の販売・脱着・点検・保守・故障診断からアフターサービスまでお客様に合わせた最適なご提案
・一般乗用車だけでなく、大型車（トラック・バス等）や特殊車両（重機等）の電気周りまで、様々な分野へ確かな提案と技術で貢献しています◎
※バスの空調システム、冷凍保存車輌の冷却システムの他、NEXCOの無線システムも手掛けています！
【未経験者歓迎！】
・未経験から未来を切り拓く、あなたのチャンスがここにあります！
・未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧に指導いたします♪
【年間休日110日！】
・休日と仕事のメリハリもあり、未経験の方でも安心して働ける環境です◎
・働き方改革として、土日祝の完全週休2日制を目指し、奇数土曜日出勤の半数交代勤務（チーム分けをして交代で出勤）を行っています。
【やりがい】
・やる気次第で、整備士などの資格を取得でき、スキルアップに繋がります♪
【研修制度・ステップアップ】
■資格取得支援制度が充実！（会社負担※2回目以降は個人負担あり）
・資格を持っていない場合は、まず自動車整備士3級の資格取得を目指していただきます。
・実務経験が半年～1年くらい必要とする場合もございますので、通常業務と並行しながら受験勉強をしていただきます。
・自動車整備士3級取得後は、自動車整備士2級や電装整備士、第2種電気工事士など、多様な技術取得を目標にし、更なるスキルアップを目指します◎
・車について理解を深めた上で作業していただくために、目標を明確化する狙いもあります◎
■社外セミナーあり！（会社負担）
・メーカー講習などに参加することで、自社以外のスキル取得にも努めています！
■現場の先輩社員によるOJT教育あり！
・簡単な取付作業からスタートし、徐々に様々な作業にチャレンジしていただきます。
・現在、自動車業界はEV、自動運転へと大きな技術変化を遂げており、スキルアップの必要性を感じています。
【職場の雰囲気・社風】
・分からないことを細かく質問しても都度丁寧に教えていただけるので、安心して働ける環境です◎
・先輩スタッフは個性豊かで面白い方が多く、休憩時間も業務中もコミュニケーションが取りやすいです♪
■男性育休取得実績あり！
・所属長を含めてコミュニケーションをとる中で、少しずつ前に進めて、育休取得に結びつくことができました◎
・SDGs宣言のもと、安心・安全・快適な地域移動への追求に向けて、試行錯誤を続けながら今後もより良い新潟電装を目指してまいります！
【働き方に関して】
■若い世代が活躍できる環境づくりに注力しています！
・環境整備の一環として、リモート勤務に備えてノートPCへの切り替えを行いました。
■課題の抽出と改善策に取り組んでいます！
・従業員へアンケートを2ヶ月に1度ほど実施し、従業員の声を反映しています！
・4ヶ月に1度程度、改善について経営側との話し合いを計画しています。
【先輩社員の声】
■新潟サービス課　2021年入社（未経験）
仕事を一人で完了させたときの達成感がやりがいに繋がっています。
未経験からの入社なので覚えることがたくさんありますが、工具の使い方から着実に覚えていき、何よりも綺麗な施工を心掛けながら、一人前のサービスマンになりたいです！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
新しい時代に向けて、日々の積み重ねを大切にしながら、次世代が良くなるものを生み出していきましょう♪
＼

自動車電装品の取付・点検・修理をお願いします。

※車検は行いません。
【具体的な業務内容】
・自動車電装品（カーナビ・ETC・ドライブレコーダー・バックカメラ等）バス機器の取付
・カーエアコン、バッテリーの脱着修理
・製品の販売・脱着・点検・保守・故障診断からアフターサービスまでお客様に合わせた最適なご提案
・一般乗用車だけでなく、大型車（トラック・バス等）や特殊車両（重機等）の電気周りまで、様々な分野へ確かな提案と技術で貢献しています◎
※バスの空調システム、冷凍保存車輌の冷却システムの他、NEXCOの無線システムも手掛けています！
【未経験者歓迎！】
・未経験から未来を切り拓く、あなたのチャンスがここにあります！
・未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧に指導いたします♪
【年間休日110日！】
・休日と仕事のメリハリもあり、未経験の方でも安心して働ける環境です◎
・働き方改革として、土日祝の完全週休2日制を目指し、奇数土曜日出勤の半数交代勤務（チーム分けをして交代で出勤）を行っています。
【やりがい】
・やる気次第で、整備士などの資格を取得でき、スキルアップに繋がります♪
【研修制度・ステップアップ】
■資格取得支援制度が充実！（会社負担※2回目以降は個人負担あり）
・自動車整備士2級や電装整備士、第2種電気工事士など多様な技術取得を目標にし、通常業務と並行しながら受験勉強をしていただき、更なるスキルアップを目指します◎
・車について理解を深めた上で作業していただくために、目標を明確化する狙いもあります◎
■社外セミナーあり！（会社負担）
・メーカー講習などに参加することで、自社以外のスキル取得にも努めています！
■現場の先輩社員によるOJT教育あり！
・簡単な取付作業からスタートし、徐々に様々な作業にチャレンジしていただきます。
・現在、自動車業界はEV、自動運転へと大きな技術変化を遂げており、スキルアップの必要性を感じています。
【職場の雰囲気・社風】
・分からないことを細かく質問しても都度丁寧に教えていただけるので、安心して働ける環境です◎
・先輩スタッフは個性豊かで面白い方が多く、休憩時間も業務中もコミュニケーションが取りやすいです♪
■男性育休取得実績あり！
・所属長を含めてコミュニケーションをとる中で、少しずつ前に進めて、育休取得に結びつくことができました◎
・SDGs宣言のもと、安心・安全・快適な地域移動への追求に向けて、試行錯誤を続けながら今後もより良い新潟電装を目指してまいります！
【働き方に関して】
■若い世代が活躍できる環境づくりに注力しています！
・環境整備の一環として、リモート勤務に備えてノートPCへの切り替えを行いました。
■課題の抽出と改善策に取り組んでいます！
・従業員へアンケートを2ヶ月に1度ほど実施し、従業員の声を反映しています！
・4ヶ月に1度程度、改善について経営側との話し合いを計画しています。
【先輩社員の声】
■長岡サービス課　2022年入社（自動車整備経験あり）
休日の条件が良く、今までの経験を活かせて今後のスキルアップに繋がると思い、応募しました。
壊さないように注意しながら、工具や潤滑剤を駆使して、効率よく自分のプランで外せた際にやりがいを感じました！
作業はほとんどが個人プレイですが、難しい作業につまずいた時には、みんなで協力して解決に向かいます。
作業の悩みを相談したら快く教えていただけて、メカニック全体のチームワークが優れていると感じています♪
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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新しい時代に向けて、日々の積み重ねを大切にしながら、次世代が良くなるものを生み出していきましょう♪
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自動車電装品の販売・サービスを行う営業職をお願いします。

※車検は行いません。
【具体的な業務内容】
・自動車電装品のルート営業
・販売だけでなく、サービス案件も含めた提案営業
・電気自動車や自動運転への対応に向けて、提案力や技術力の向上に取り組んでいます◎
・お客様：カーディーラー、整備工場、バス事業者、物流業者、社有車保有法人
【未経験者歓迎！】
・未経験から未来を切り拓く、あなたのチャンスがここにあります！
・未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧に指導いたします♪
【年間休日110日！】
・休日と仕事のメリハリもあり、未経験の方でも安心して働ける環境です◎
・働き方改革として、土日祝の完全週休2日制を目指し、奇数土曜日出勤の半数交代勤務（チーム分けをして交代で出勤）を行っています。
【やりがい】
■全員で成長していけるお仕事です◎
・電気自動車や自動運転の未来に向けて、電装品の技術レベルも高まっていきます。
・エーミングやハイブリット車への対応などは従来の繰り返し業務でなく、常に勉強し向上していく必要があります。
【研修制度・ステップアップ】
■先輩社員によるOJT教育あり！
・製品やサービスに関する知識を深めていただきます。
・現在、自動車業界はEV、自動運転へと大きな技術変化を遂げており、スキルアップの必要性を感じています。
■社外セミナーあり！（会社負担）
・Eラーニング研修、社外研修、メーカーや取引先主催の勉強会を行います。（WEBでの製品説明会もあります。）
■業界経験がない場合
・お客様の方が詳しいことがほとんどなので、業務部門やサービス部門などで様々な経験をしていただきます。
・少しでも早くお客様に提案できる人財になれるように進めていき、徐々に営業として独り立ちしていただきます◎
【職場の雰囲気・社風】
・分からないことを細かく質問しても都度丁寧に教えていただけるので、安心して働ける環境です◎
・先輩スタッフは個性豊かで面白い方が多く、休憩時間も業務中もコミュニケーションが取りやすいです♪
■男性育休取得実績あり！
・所属長を含めてコミュニケーションをとる中で、少しずつ前に進めて、育休取得に結びつくことができました◎
・SDGs宣言のもと、安心・安全・快適な地域移動への追求に向けて、試行錯誤を続けながら今後もより良い新潟電装を目指してまいります！
【働き方に関して】
■若い世代が活躍できる環境づくりに注力しています！
・環境整備の一環として、リモート勤務に備えてノートPCへの切り替えを行いました。
■課題の抽出と改善策に取り組んでいます！
・従業員へアンケートを2ヶ月に1度ほど実施し、従業員の声を反映しています！
・4ヶ月に1度程度、改善について経営側との話し合いを計画しています。
【先輩社員の声】
■新潟営業課　2022年入社（未経験）
人と環境を重視し、新潟電装なら楽しく仕事ができると思い、応募を決めました。
お客様によって興味があるものや売れるものが異なるので、 何を必要としているのか、どうやったら販売できるのかを考えながら提案することが楽しいです♪
その中で、自分宛てに注文が来たときは、達成感を味わうことができます！
日々学べることがあるので、飽きない仕事だと思います。
今後も、どなたからでも頼られる営業を目指して努力していきたいです！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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新しい時代に向けて、日々の積み重ねを大切にしながら、次世代が良くなるものを生み出していきましょう♪
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メカニックとして、販売したフォークリフトの整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・フォークリフトを使用している物流会社や食品メーカー、自動車メーカーなどに伺い、点検を行います。
　修理が必要な箇所が見つかれば、見積を作成します。
・1日の訪問件数は日によって変動はありますが、各拠点から車で1時間圏内の顧客に対して3件～4件程度です。
・業務終了後は、報告書を作成。次の点検日のスケジュール調整なども行います。
【教育体制】
・入社後3年を目安に1人立ちを予定しているので、いきなり顧客先を訪問することはありません◎
・社内でフォークリフトの基礎知識を学び、メーカーが主催する専門研修に参加するなどして、安心してスキルを習得できる環境が整っています。
・1人立ち後も、大型の案件に関しては先輩達と3人でチームを組んで対応していくので、ご安心ください。
【年間休日120日以上】
・年間休日122日（指定有給5日含む）、完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）です！
・週末に家族や友人と過ごすためのプライベートな時間をしっかり確保することができます。
・夏季休暇やGWなどの大型連休をはじめ、育児休暇や介護休暇、結婚休暇など豊富な休暇制度を用意しています。
【勤続年数に応じた休暇制度】
・リフレッシュ休暇もあります！
・勤続年数に応じて、休暇日数や旅行費の支給額が増え、勤続10年で休暇日数3日・旅行費用3万円、勤続30年で最大7万円の旅行費用が支給されます♪
【手当・福利厚生が充実】
・三菱重工グループの安定した経営基盤を背景に、手当面（通勤手当、家族手当、時間外手当など）や福利厚生面（借上社宅制度、労働組合、退職金制度、再雇用制度など）が充実しており、社員が働きやすい環境を整えています。
【資格取得をサポート】
・フォークリフトの技能講習や、ホイルローダー、コンテナキャリアといった特殊車両に関する研修講座など、業務に必要な資格取得をサポートしています。
・役職別の研修制度を設けたり、自己啓発ブックを配付したりするなど、教育面に力を入れています。
／
ロジスネクスト関信越株式会社では、共に働く仲間を募集しています。
地域に密着して活躍したい方のご応募をお待ちしております！
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メカニックとして、販売したフォークリフトの整備業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・フォークリフトを使用している物流会社や食品メーカー、自動車メーカーなどに伺い、点検を行います。
　修理が必要な箇所が見つかれば、見積を作成します。
・1日の訪問件数は日によって変動はありますが、各拠点から車で1時間圏内の顧客に対して3件～4件程度です。
・業務終了後は、報告書を作成。次の点検日のスケジュール調整なども行います。
【教育体制】
・入社後3年を目安に1人立ちを予定しているので、いきなり顧客先を訪問することはありません◎
・社内でフォークリフトの基礎知識を学び、メーカーが主催する専門研修に参加するなどして、安心してスキルを習得できる環境が整っています。
・1人立ち後も、大型の案件に関しては先輩達と3人でチームを組んで対応していくので、ご安心ください。
【年間休日120日以上】
・年間休日122日（指定有給5日含む）、完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）です！
・週末に家族や友人と過ごすためのプライベートな時間をしっかり確保することができます。
・夏季休暇やGWなどの大型連休をはじめ、育児休暇や介護休暇、結婚休暇など豊富な休暇制度を用意しています。
【勤続年数に応じた休暇制度】
・リフレッシュ休暇もあります！
・勤続年数に応じて、休暇日数や旅行費の支給額が増え、勤続10年で休暇日数3日・旅行費用3万円、勤続30年で最大7万円の旅行費用が支給されます♪
【手当・福利厚生が充実】
・三菱重工グループの安定した経営基盤を背景に、手当面（通勤手当、家族手当、時間外手当など）や福利厚生面（借上社宅制度、労働組合、退職金制度、再雇用制度など）が充実しており、社員が働きやすい環境を整えています。
【資格取得をサポート】
・フォークリフトの技能講習や、ホイルローダー、コンテナキャリアといった特殊車両に関する研修講座など、業務に必要な資格取得をサポートしています。
・役職別の研修制度を設けたり、自己啓発ブックを配付したりするなど、教育面に力を入れています。
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ロジスネクスト関信越株式会社では、共に働く仲間を募集しています。
地域に密着して活躍したい方のご応募をお待ちしております！
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工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・整備業務
・従業員の教育や育成
・管理業務（リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など）
■入社後すぐ
・IDOMでの業務内容をご理解いただくため、既存工場で上記業務経験を積んでいただきます。
■その後
・新規工場立ち上げのタイミングで、工場長として着任いただく予定です。
※入社後の働き方・適性によって、工場長として着任する時期やタイミングは変動します。
【東証プライム市場に上場！】
・東証上場企業！中古車買取のパイオニア！
・役員で監査役が3名（社外取締役2名）在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備しています。
【年間休日120日！完全週休2日制！】
・従業員の満足度をアンケートで確認し、さまざまな休日の制度を整えて、ワークライフバランス良く働きやすい環境の実現を目指しています♪
・実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています！
【充実の研修制度あり！】
・OJT制度あり
・外部研修あり
・国家資格取得支援あり！
・ご自身の腕を磨けます◎
【工具貸出あり！】
・基本的な整備できる工具一式は貸出可能です！
【職場の雰囲気・社風】
■自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現
・多くの自動車整備士の「給与が低い」という不満を改善し、自動車整備士の社会的地位の底上げを業界に波及させたいと考えております。
・整備士がやりがいをもって働ける制度づくりに力を入れています！
［例］
・個人の出来高に対して評価する
・透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次や年齢に関係なく評価する仕組みを作る
→工場長で年収1,000万円を目指せる仕組みづくりをしています！
■努力と頑張りにスポットライトを！
・努力する人や頑張る人に対して、積極的にチャレンジする機会を与える社風を大事にしています◎
→中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方が複数人もいます！
・今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を全国に毎年10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国全ての店舗に工場併設を目指しております◎
→現段階では工場長やサービス責任者などの役職ポストが空いているので、キャリアを上げていくことができます！
→将来的に整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です！
■お客様からの信頼を得るコンプライアンス体制
・車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託し、その検査結果をすべて開示しています。
・鈑金の見積をする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が現場立ち会いの元、見積もりを作成します。
・今後は全工場にカメラを設置して、顧客が24時間整備工程を監視できるようにするなど、高いサービスを提供し、不正が起きにくくする仕組みづくりをする予定です◎
【社内設備】
■整備士の働きやすさを重視して、最新設備を導入！
・全自動の機械を導入できるものは基本的に全自動の機能がついており、整備士のミスを減らし、手間を省くようにしております◎
・整備士が働きやすい環境が整うことで、サービスの質が上がり、顧客サービスの品質向上にも繋がります！
▼例
・リフト（マルチリフト・シリンダー式リフト）、洗車機（下部洗浄付）
・冷暖房完備（北海道などの寒い地域はガスヒーターも有）
・オイルタンク（それぞれのピットでオイル交換ができるよう、天井に管が通っています）
・ホイールバランサー
・タイヤチェンジャー
・完成検査ライン（全自動、ロック機能付き）※コンプライアンス重視するため
・4輪アライメントテスター（全自動）
・エアコンガスチェンジャー（全自動）
・ATFチェンジャー（全自動）
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ
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お客様の伴走者として、より豊かなカーライフを提案し続けているIDOMとともに、挑み続けてくれる方を募集！
今まで培った知識や経験を活かして、新しい風を吹き込んでみませんか？
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輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、UDトラックス製トラック・バスの整備全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・一般整備
・法定整備
・定期点検（車両状態の確認・消耗部品の交換などの予防整備）
・オーバーホール（エンジンやミッションの分解・故障箇所）
・お客様への説明、アドバイス（車両の使い方・燃費や安全の向上）
【やりがい】
・各トラックごとに部品や仕様を組み合わせるオーダーメイドとなるため、お客様のビジネスに沿った商品を作り上げる面白さがあります♪
・トラックを販売することにより、トラックの売上だけではなく、その後のアフターサービス（整備など）の受注に繋がるので、中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する関わりや影響を感じていただけます◎
・世界的なUDブランドの最先端の技術に触れられるので、成長の糧になります！
【研修制度】
・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます！
・充実の資格取得支援あり！知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします◎
・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています♪
【取得できる資格・免許は8種類！】
■費用は会社が全額負担！あなたの頑張りを全力でサポートします♪
・国家整備士2級・3級
・大型自動車免許
・大型特殊免許
・牽引免許
・整備主任者
・自動車検査員
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
【職場の雰囲気・社風】
■一人ひとりの声が活かされる職場環境です！
・誇りを持ちながら、安心して長く働き続けられる職場にするために、様々な取り組みをしています♪
・思いやアイデアを尊重する、風通しがよい職場環境づくりを進めています！
　・「社内提案制度」全社員（パート社員を含む）が自由に提案できます！
　・「車座ミーティング」会社のトップとランチをしながら♪
　・「役員面談」
■「社内提案制度」では、提案の採用可否に関わらず、謝礼を贈呈します◎
・「最多提案賞」や「最優秀提案賞」など、半期ごとの社内表彰があり、たくさんのアイデアが新たな制度として制定されました◎
　・「時間有給休暇」1時間単位で取得できます◎
　・「傷病有給休暇」最大60日の積立が可能です◎
　→年次有給休暇は、より安心してリフレッシュや趣味の為に取得できます♪
■各年代の社員がバランス良く在籍しています！
・若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています◎
・中途入社者も多数活躍中です！
【充実した福利厚生】
・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています♪
・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です！
【社内設備】
・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています◎
・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えて、効率化と安全性を向上させています♪
／
乗用車整備とは一味違う、日本の物流を支えるダイナミックな現場でやりがいを感じながら、あなたの力を発揮しませんか？
ベストを尽くし、お客様にご満足いただける商品やサービスを提供していきましょう！ご応募をお待ちしております♪
＼

輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、UDトラックス製トラック・バスの整備全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・一般整備
・法定整備
・定期点検（車両状態の確認・消耗部品の交換などの予防整備）
・オーバーホール（エンジンやミッションの分解・故障箇所）
・お客様への説明、アドバイス（車両の使い方・燃費や安全の向上）
【やりがい】
・各トラックごとに部品や仕様を組み合わせるオーダーメイドとなるため、お客様のビジネスに沿った商品を作り上げる面白さがあります♪
・トラックを販売することにより、トラックの売上だけではなく、その後のアフターサービス（整備など）の受注に繋がるので、中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する関わりや影響を感じていただけます◎
・世界的なUDブランドの最先端の技術に触れられるので、成長の糧になります！
【研修制度】
・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます！
・充実の資格取得支援あり！知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします◎
・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています♪
【取得できる資格・免許は8種類！】
■費用は会社が全額負担！あなたの頑張りを全力でサポートします♪
・国家整備士2級・3級
・大型自動車免許
・大型特殊免許
・牽引免許
・整備主任者
・自動車検査員
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
【職場の雰囲気・社風】
■一人ひとりの声が活かされる職場環境です！
・誇りを持ちながら、安心して長く働き続けられる職場にするために、様々な取り組みをしています♪
・思いやアイデアを尊重する、風通しがよい職場環境づくりを進めています！
　・「社内提案制度」全社員（パート社員を含む）が自由に提案できます！
　・「車座ミーティング」会社のトップとランチをしながら♪
　・「役員面談」
■「社内提案制度」では、提案の採用可否に関わらず、謝礼を贈呈します◎
・「最多提案賞」や「最優秀提案賞」など、半期ごとの社内表彰があり、たくさんのアイデアが新たな制度として制定されました◎
　・「時間有給休暇」1時間単位で取得できます◎
　・「傷病有給休暇」最大60日の積立が可能です◎
　→年次有給休暇は、より安心してリフレッシュや趣味の為に取得できます♪
■各年代の社員がバランス良く在籍しています！
・若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています◎
・中途入社者も多数活躍中です！
【充実した福利厚生】
・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています♪
・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です！
【社内設備】
・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています◎
・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えて、効率化と安全性を向上させています♪
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乗用車整備とは一味違う、日本の物流を支えるダイナミックな現場でやりがいを感じながら、あなたの力を発揮しませんか？
ベストを尽くし、お客様にご満足いただける商品やサービスを提供していきましょう！ご応募をお待ちしております♪
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輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、UDトラックス製トラック・バスの整備全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・一般整備
・法定整備
・定期点検（車両状態の確認・消耗部品の交換などの予防整備）
・オーバーホール（エンジンやミッションの分解・故障箇所）
・お客様への説明、アドバイス（車両の使い方・燃費や安全の向上）
【やりがい】
・各トラックごとに部品や仕様を組み合わせるオーダーメイドとなるため、お客様のビジネスに沿った商品を作り上げる面白さがあります♪
・トラックを販売することにより、トラックの売上だけではなく、その後のアフターサービス（整備など）の受注に繋がるので、中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する関わりや影響を感じていただけます◎
・世界的なUDブランドの最先端の技術に触れられるので、成長の糧になります！
【研修制度】
・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます！
・充実の資格取得支援あり！知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします◎
・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています♪
【取得できる資格・免許は8種類！】
■費用は会社が全額負担！あなたの頑張りを全力でサポートします♪
・国家整備士2級・3級
・大型自動車免許
・大型特殊免許
・牽引免許
・整備主任者
・自動車検査員
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
【職場の雰囲気・社風】
■一人ひとりの声が活かされる職場環境です！
・誇りを持ちながら、安心して長く働き続けられる職場にするために、様々な取り組みをしています♪
・思いやアイデアを尊重する、風通しがよい職場環境づくりを進めています！
　・「社内提案制度」全社員（パート社員を含む）が自由に提案できます！
　・「車座ミーティング」会社のトップとランチをしながら♪
　・「役員面談」
■「社内提案制度」では、提案の採用可否に関わらず、謝礼を贈呈します◎
・「最多提案賞」や「最優秀提案賞」など、半期ごとの社内表彰があり、たくさんのアイデアが新たな制度として制定されました◎
　・「時間有給休暇」1時間単位で取得できます◎
　・「傷病有給休暇」最大60日の積立が可能です◎
　→年次有給休暇は、より安心してリフレッシュや趣味の為に取得できます♪
■各年代の社員がバランス良く在籍しています！
・若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています◎
・中途入社者も多数活躍中です！
【充実した福利厚生】
・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています♪
・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です！
【社内設備】
・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています◎
・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えて、効率化と安全性を向上させています♪
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乗用車整備とは一味違う、日本の物流を支えるダイナミックな現場でやりがいを感じながら、あなたの力を発揮しませんか？
ベストを尽くし、お客様にご満足いただける商品やサービスを提供していきましょう！ご応募をお待ちしております♪
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輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、UDトラックス製トラック・バスの整備全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・一般整備
・法定整備
・定期点検（車両状態の確認・消耗部品の交換などの予防整備）
・オーバーホール（エンジンやミッションの分解・故障箇所）
・お客様への説明、アドバイス（車両の使い方・燃費や安全の向上）
【やりがい】
・各トラックごとに部品や仕様を組み合わせるオーダーメイドとなるため、お客様のビジネスに沿った商品を作り上げる面白さがあります♪
・トラックを販売することにより、トラックの売上だけではなく、その後のアフターサービス（整備など）の受注に繋がるので、中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する関わりや影響を感じていただけます◎
・世界的なUDブランドの最先端の技術に触れられるので、成長の糧になります！
【研修制度】
・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます！
・充実の資格取得支援あり！知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします◎
・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています♪
【取得できる資格・免許は8種類！】
■費用は会社が全額負担！あなたの頑張りを全力でサポートします♪
・国家整備士2級・3級
・大型自動車免許
・大型特殊免許
・牽引免許
・整備主任者
・自動車検査員
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
【職場の雰囲気・社風】
■一人ひとりの声が活かされる職場環境です！
・誇りを持ちながら、安心して長く働き続けられる職場にするために、様々な取り組みをしています♪
・思いやアイデアを尊重する、風通しがよい職場環境づくりを進めています！
　・「社内提案制度」全社員（パート社員を含む）が自由に提案できます！
　・「車座ミーティング」会社のトップとランチをしながら♪
　・「役員面談」
■「社内提案制度」では、提案の採用可否に関わらず、謝礼を贈呈します◎
・「最多提案賞」や「最優秀提案賞」など、半期ごとの社内表彰があり、たくさんのアイデアが新たな制度として制定されました◎
　・「時間有給休暇」1時間単位で取得できます◎
　・「傷病有給休暇」最大60日の積立が可能です◎
　→年次有給休暇は、より安心してリフレッシュや趣味の為に取得できます♪
■各年代の社員がバランス良く在籍しています！
・若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています◎
・中途入社者も多数活躍中です！
【充実した福利厚生】
・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています♪
・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です！
【社内設備】
・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています◎
・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えて、効率化と安全性を向上させています♪
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乗用車整備とは一味違う、日本の物流を支えるダイナミックな現場でやりがいを感じながら、あなたの力を発揮しませんか？
ベストを尽くし、お客様にご満足いただける商品やサービスを提供していきましょう！ご応募をお待ちしております♪
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輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、自社トラック販売の提案営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・関係構築
・見積書作成
・納車
・担当のお客様に対するUDトラックスブランドの新車や中古車の販売、損害保険の代理店業務、生命保険の募集業務
・カタログ営業ではなく、お客様のご要望や運輸に関する法律、自社の技術などを考慮して、最適な提案をしていただきます◎
・お客様：物流業界の会社（車両担当者や社長などの経営層）
【業務の流れ】
下記の業務を一貫してご担当いただきます！
1）関係構築
　↓
2）見積書の提出・提案（ご要望・法律・競合を鑑みて算出）
　↓
3）工程管理・納車（納車の手続きは社内の事務局と協同して行っていただきます）
【やりがい】
・各トラックごとに部品や仕様を組み合わせるオーダーメイドとなるため、お客様のビジネスに沿った商品を作り上げる面白さがあります♪
・トラックを販売することにより、トラックの売上だけではなく、その後のアフターサービス（整備など）の受注に繋がるので、中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する関わりや影響を感じていただけます◎
・世界的なUDブランドの最先端の技術に触れられるので、成長の糧になります！
【研修制度】
・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます！
・充実の資格取得支援あり！知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします◎
・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています♪
【取得できる資格・免許は8種類！】
■費用は会社が全額負担！あなたの頑張りを全力でサポートします♪
・国家整備士2級・3級
・大型自動車免許
・大型特殊免許
・牽引免許
・整備主任者
・自動車検査員
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
【ステップアップ】
・経験を重ねていただく中で、マネジメント層の営業部長へのキャリアがあります。
→スタッフのマネジメント（販売指導・係数管理など）や、販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。
・希望に応じて、別拠点への異動も可能です◎
【職場の雰囲気・社風】
■一人ひとりの声が活かされる職場環境です！
・誇りを持ちながら、安心して長く働き続けられる職場にするために、様々な取り組みをしています♪
・思いやアイデアを尊重する、風通しがよい職場環境づくりを進めています！
　・「社内提案制度」全社員（パート社員を含む）が自由に提案できます！
　・「車座ミーティング」会社のトップとランチをしながら♪
　・「役員面談」
■「社内提案制度」では、提案の採用可否に関わらず、謝礼を贈呈します◎
・「最多提案賞」や「最優秀提案賞」など、半期ごとの社内表彰があり、たくさんのアイデアが新たな制度として制定されました◎
　・「時間有給休暇」1時間単位で取得できます◎
　・「傷病有給休暇」最大60日の積立が可能です◎
　→年次有給休暇は、より安心してリフレッシュや趣味の為に取得できます♪
■各年代の社員がバランス良く在籍しています！
・若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています◎
・中途入社者も多数活躍中です！
【充実した福利厚生】
・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています♪
・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です！
【社内設備】
・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています◎
・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えて、効率化と安全性を向上させています♪
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乗用車整備とは一味違う、日本の物流を支えるダイナミックな現場でやりがいを感じながら、あなたの力を発揮しませんか？
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建設機械レンタル事業のメンテナンスをお願いします。

【具体的な業務内容】
・機械の点検、修理
・機械の出荷、積込
・返却時の受付
・返却後の洗車
・引渡前の最終確認
☆メンテナンスが中心となります！
☆多数の取引があり、多様な現場がありますので、スキルや状況に応じて適切な場を与えることができます！
【1日の業務の流れ】
午前中：機械の貸し出し/製品の出荷・積込
　↓
日中：レンタルから戻ってきた機械の点検・整備
　↓
夕方：返却された機械の積み降ろし・チェック
【雇用形態】
・入社後6ヶ月間：契約社員
・その後、勤務態度などに問題がなければ、正社員登用となります◎
【土日祝休み！年間休日125日！】
・プライベートも充実すること間違いなしです♪
・メリハリをつけて非常に働きやすく、長期的に腰を据えて就業できます◎
【未経験歓迎！】
・建設機械整備の未経験者の採用実績、多数あり！
・自動車整備士出身者の採用も多く、建設機械整備未経験で入社された方は約8割です。
・以前よりサービススタッフは中途採用がメインとなっていたため、中途社員が大半を占めています◎
・建設機械整備未経験で中途入社された方への研修制度や受入体制が整っており、現在大活躍しています！
・未経験入社の経験がある先輩だからこそ、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートしていきますので、ご安心ください！
【やりがい】
・建機を取り巻く業界は常に需要があり、設立1949年以来、無借金経営を継続し、東証一部上場と安定した大企業です◎
・建設機械は社会インフラの重要な一角を占める災害復興や都市開発に不可欠なものとなり、仕事を通じて社会貢献ができます！
【研修制度】
・入社後は、OJT研修にてじっくり教育させていただきます◎
【資格取得支援制度あり！】
・業務に必要な資格（小型移動式クレーン、車輌系建設機械、ガス溶接など）の取得費用は、会社が全額負担します！
・資格によっては毎月資格手当が支給されるので、やる気に繋がります！
【職場の雰囲気・社風】
・和気あいあいとした職場ですので、安心してお越しください♪
・分からないことは、周りの方に聞きやすい雰囲気です◎
【充実した福利厚生】
・社是である「幸」を背景に、社員が幸福感を持って働けるような会社でありたいと願い、長期雇用に向けた就業環境の改善に注力しています。
・こうした努力が認められた結果、2022年に「福利厚生推進法人（ハタラクエール）」（福利厚生の充実に取り組む法人）で表彰されています。
・お金がかかる子育て世帯の社員の負担を削減するために、子ども手当（10,000円/人）や住宅手当（15,000円～50,000円）、都市勤務手当などの手当を充実させています◎
・独身者でも一人暮らしの場合、住宅手当や都市勤務手当を支給しています！
【働き方に関して】
・拠点によって、早出出勤（7時30分出勤など）や休日出勤があります。
・出勤時間と休日出勤の頻度は、拠点によって異なる場合があります。
・土曜日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。
【転勤について】
・転勤の可能性がありますが、転居を伴う県外への転勤は基本的にありません。
・各エリアマネージャーが転勤を少なくする配属を考えて、地元で働けるように配慮しています◎
・転勤の話が出た場合、強制ではなく相談ベースです◎
【先輩社員の声】
■メンテナンス職/主任
現場の機械トラブルへの対応はプレッシャーも感じますが、大変さ＝やりがいだと思っています。
修理が上手くいき、お客様が工事を再開されるときに感謝の言葉をいただけたときに、この仕事ならではの醍醐味を感じることができます！
メンテナンス職として現場の方々から信頼されていると、私を待ち望んでくれます。
「○○さんが来てくれたからもう大丈夫だ！」とお声がけいただけることが何よりも嬉しいです！
／
メカの魅力を味わえるお仕事です♪
サポートは惜しみません！機械が好きで、現場を明るく盛り立てていただける意欲的な方からのご応募をお待ちしております◎
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自動車電装品の取付・点検・修理をお願いします。

※車検は行いません。
【具体的な業務内容】
・自動車電装品（カーナビ・ETC・ドライブレコーダー・バックカメラ等）バス機器の取付
・カーエアコン、バッテリーの脱着修理
・製品の販売・脱着・点検・保守・故障診断からアフターサービスまでお客様に合わせた最適なご提案
・一般乗用車だけでなく、大型車（トラック・バス等）や特殊車両（重機等）の電気周りまで、様々な分野へ確かな提案と技術で貢献しています◎
※バスの空調システム、冷凍保存車輌の冷却システムの他、NEXCOの無線システムも手掛けています！
【未経験者歓迎！】
・未経験から未来を切り拓く、あなたのチャンスがここにあります！
・未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧に指導いたします♪
【年間休日110日！】
・休日と仕事のメリハリもあり、未経験の方でも安心して働ける環境です◎
・働き方改革として、土日祝の完全週休2日制を目指し、奇数土曜日出勤の半数交代勤務（チーム分けをして交代で出勤）を行っています。
【やりがい】
・やる気次第で、整備士などの資格を取得でき、スキルアップに繋がります♪
【研修制度・ステップアップ】
■資格取得支援制度が充実！（会社負担※2回目以降は個人負担あり）
・資格を持っていない場合は、まず自動車整備士3級の資格取得を目指していただきます。
・実務経験が半年～1年くらい必要とする場合もございますので、通常業務と並行しながら受験勉強をしていただきます。
・自動車整備士3級取得後は、自動車整備士2級や電装整備士、第2種電気工事士など、多様な技術取得を目標にし、更なるスキルアップを目指します◎
・車について理解を深めた上で作業していただくために、目標を明確化する狙いもあります◎
■社外セミナーあり！（会社負担）
・メーカー講習などに参加することで、自社以外のスキル取得にも努めています！
■現場の先輩社員によるOJT教育あり！
・簡単な取付作業からスタートし、徐々に様々な作業にチャレンジしていただきます。
・現在、自動車業界はEV、自動運転へと大きな技術変化を遂げており、スキルアップの必要性を感じています。
【職場の雰囲気・社風】
・分からないことを細かく質問しても都度丁寧に教えていただけるので、安心して働ける環境です◎
・先輩スタッフは個性豊かで面白い方が多く、休憩時間も業務中もコミュニケーションが取りやすいです♪
■男性育休取得実績あり！
・所属長を含めてコミュニケーションをとる中で、少しずつ前に進めて、育休取得に結びつくことができました◎
・SDGs宣言のもと、安心・安全・快適な地域移動への追求に向けて、試行錯誤を続けながら今後もより良い新潟電装を目指してまいります！
【働き方に関して】
■若い世代が活躍できる環境づくりに注力しています！
・環境整備の一環として、リモート勤務に備えてノートPCへの切り替えを行いました。
■課題の抽出と改善策に取り組んでいます！
・従業員へアンケートを2ヶ月に1度ほど実施し、従業員の声を反映しています！
・4ヶ月に1度程度、改善について経営側との話し合いを計画しています。
【先輩社員の声】
■新潟サービス課　2021年入社（未経験）
仕事を一人で完了させたときの達成感がやりがいに繋がっています。
未経験からの入社なので覚えることがたくさんありますが、工具の使い方から着実に覚えていき、何よりも綺麗な施工を心掛けながら、一人前のサービスマンになりたいです！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
新しい時代に向けて、日々の積み重ねを大切にしながら、次世代が良くなるものを生み出していきましょう♪
＼

自動車電装品の販売・サービスを行う営業職をお願いします。

※車検は行いません。
【具体的な業務内容】
・自動車電装品のルート営業
・販売だけでなく、サービス案件も含めた提案営業
・電気自動車や自動運転への対応に向けて、提案力や技術力の向上に取り組んでいます◎
・お客様：カーディーラー、整備工場、バス事業者、物流業者、社有車保有法人
【未経験者歓迎！】
・未経験から未来を切り拓く、あなたのチャンスがここにあります！
・未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧に指導いたします♪
【年間休日110日！】
・休日と仕事のメリハリもあり、未経験の方でも安心して働ける環境です◎
・働き方改革として、土日祝の完全週休2日制を目指し、奇数土曜日出勤の半数交代勤務（チーム分けをして交代で出勤）を行っています。
【やりがい】
■全員で成長していけるお仕事です◎
・電気自動車や自動運転の未来に向けて、電装品の技術レベルも高まっていきます。
・エーミングやハイブリット車への対応などは従来の繰り返し業務でなく、常に勉強し向上していく必要があります。
【研修制度・ステップアップ】
■先輩社員によるOJT教育あり！
・製品やサービスに関する知識を深めていただきます。
・現在、自動車業界はEV、自動運転へと大きな技術変化を遂げており、スキルアップの必要性を感じています。
■社外セミナーあり！（会社負担）
・Eラーニング研修、社外研修、メーカーや取引先主催の勉強会を行います。（WEBでの製品説明会もあります。）
■業界経験がない場合
・お客様の方が詳しいことがほとんどなので、業務部門やサービス部門などで様々な経験をしていただきます。
・少しでも早くお客様に提案できる人財になれるように進めていき、徐々に営業として独り立ちしていただきます◎
【職場の雰囲気・社風】
・分からないことを細かく質問しても都度丁寧に教えていただけるので、安心して働ける環境です◎
・先輩スタッフは個性豊かで面白い方が多く、休憩時間も業務中もコミュニケーションが取りやすいです♪
■男性育休取得実績あり！
・所属長を含めてコミュニケーションをとる中で、少しずつ前に進めて、育休取得に結びつくことができました◎
・SDGs宣言のもと、安心・安全・快適な地域移動への追求に向けて、試行錯誤を続けながら今後もより良い新潟電装を目指してまいります！
【働き方に関して】
■若い世代が活躍できる環境づくりに注力しています！
・環境整備の一環として、リモート勤務に備えてノートPCへの切り替えを行いました。
■課題の抽出と改善策に取り組んでいます！
・従業員へアンケートを2ヶ月に1度ほど実施し、従業員の声を反映しています！
・4ヶ月に1度程度、改善について経営側との話し合いを計画しています。
【先輩社員の声】
■新潟営業課　2022年入社（未経験）
人と環境を重視し、新潟電装なら楽しく仕事ができると思い、応募を決めました。
お客様によって興味があるものや売れるものが異なるので、 何を必要としているのか、どうやったら販売できるのかを考えながら提案することが楽しいです♪
その中で、自分宛てに注文が来たときは、達成感を味わうことができます！
日々学べることがあるので、飽きない仕事だと思います。
今後も、どなたからでも頼られる営業を目指して努力していきたいです！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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新しい時代に向けて、日々の積み重ねを大切にしながら、次世代が良くなるものを生み出していきましょう♪
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自動車電装品の販売・サービスを行う営業職をお願いします。

※車検は行いません。
【具体的な業務内容】
・自動車電装品のルート営業
・販売だけでなく、サービス案件も含めた提案営業
・電気自動車や自動運転への対応に向けて、提案力や技術力の向上に取り組んでいます◎
・お客様：カーディーラー、整備工場、バス事業者、物流業者、社有車保有法人
【未経験者歓迎！】
・未経験から未来を切り拓く、あなたのチャンスがここにあります！
・未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧に指導いたします♪
【年間休日110日！】
・休日と仕事のメリハリもあり、未経験の方でも安心して働ける環境です◎
・働き方改革として、土日祝の完全週休2日制を目指し、奇数土曜日出勤の半数交代勤務（チーム分けをして交代で出勤）を行っています。
【やりがい】
■全員で成長していけるお仕事です◎
・電気自動車や自動運転の未来に向けて、電装品の技術レベルも高まっていきます。
・エーミングやハイブリット車への対応などは従来の繰り返し業務でなく、常に勉強し向上していく必要があります。
【研修制度・ステップアップ】
■先輩社員によるOJT教育あり！
・製品やサービスに関する知識を深めていただきます。
・現在、自動車業界はEV、自動運転へと大きな技術変化を遂げており、スキルアップの必要性を感じています。
■社外セミナーあり！（会社負担）
・Eラーニング研修、社外研修、メーカーや取引先主催の勉強会を行います。（WEBでの製品説明会もあります。）
■業界経験がない場合
・お客様の方が詳しいことがほとんどなので、業務部門やサービス部門などで様々な経験をしていただきます。
・少しでも早くお客様に提案できる人財になれるように進めていき、徐々に営業として独り立ちしていただきます◎
【職場の雰囲気・社風】
・分からないことを細かく質問しても都度丁寧に教えていただけるので、安心して働ける環境です◎
・先輩スタッフは個性豊かで面白い方が多く、休憩時間も業務中もコミュニケーションが取りやすいです♪
■男性育休取得実績あり！
・所属長を含めてコミュニケーションをとる中で、少しずつ前に進めて、育休取得に結びつくことができました◎
・SDGs宣言のもと、安心・安全・快適な地域移動への追求に向けて、試行錯誤を続けながら今後もより良い新潟電装を目指してまいります！
【働き方に関して】
■若い世代が活躍できる環境づくりに注力しています！
・環境整備の一環として、リモート勤務に備えてノートPCへの切り替えを行いました。
■課題の抽出と改善策に取り組んでいます！
・従業員へアンケートを2ヶ月に1度ほど実施し、従業員の声を反映しています！
・4ヶ月に1度程度、改善について経営側との話し合いを計画しています。
【先輩社員の声】
■新潟営業課　2022年入社（未経験）
人と環境を重視し、新潟電装なら楽しく仕事ができると思い、応募を決めました。
お客様によって興味があるものや売れるものが異なるので、 何を必要としているのか、どうやったら販売できるのかを考えながら提案することが楽しいです♪
その中で、自分宛てに注文が来たときは、達成感を味わうことができます！
日々学べることがあるので、飽きない仕事だと思います。
今後も、どなたからでも頼られる営業を目指して努力していきたいです！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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新しい時代に向けて、日々の積み重ねを大切にしながら、次世代が良くなるものを生み出していきましょう♪
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海外から輸入した住宅設備・家電製品の代理店にて、営業技術や修理営業を行うセールスエンジニアをお願いします。

【具体的な業務内容】
・輸入住宅設備の家電の販売、修理
【未経験歓迎♪】
・セールスエンジニアとしての経験がない方も、大歓迎です！
・未経験からスタートしても、しっかりとしたサポート体制が整っており、徐々にお仕事を覚えていただきますので、ご安心ください♪
・着実にキャリアアップを目指せるので、成長意欲のある方にぴったりの職場です◎
・あなたのスキル磨きを応援します！
【年間休日120日&土日祝休み&完全週休2日制！】
・プライベートも充実させることができます！
・仕事と私生活のバランスを大切にしたい方におすすめです◎
・メリハリのあるワークライフをスタートしませんか？
【残業なし♪】
・定時に退社でき、趣味や家族との時間を大切にすることができます！
・ワークライフバランスを重視している方におすすめの職場です♪
【転勤なし！】
・安心して長期的に勤務できます！
・地元に根差し、住み慣れた地域で安定した生活を送れます◎
【学歴不問&年齢不問◎】
・学歴や年齢に関係なく、意欲を重視しています！
・どなたでもチャレンジできる環境です！
【やりがい】
・セールスエンジニアとしての営業スキルと技術的な知識を学び、身に付けることができます！
・ステキな輸入住設の家電を楽しみにされているお客様のニーズにお応えし、笑顔が見られると、大きなやりがいを感じます♪
【職場の雰囲気・社風】
・少人数で風通しの良い、一人ひとりが主役となれる職場です◎
【働き方に関して】
・オシャレな製品に囲まれて、モチベーションが上がります♪
【取り扱いブランド（ドイツ製）】
■『ミーレ/Miele』
・海外製食洗機の国内シェア率No.1！
・“常により良いものを(Immer Besser)”をモットーに、性能や使いやすさ、デザインなど、世界中から高い評価を受けています。
■『ガゲナウ/GAGGENAU』
・流行に左右されることのない洗練された最高水準のデザインを目指し、技術開発を行っています。
■『リープヘル/LIEBHERR』
・高い機能性とデザイン性で、多方面から圧倒的な評価を誇っています。

電子部品メーカーの製造職として、生産装置のオペレーター業務、改造・改善業務、検査業等を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・オペレーター業務：精密機械設備の点検やセッティング・操作・エラー対応など
・設備の改造・改善業務：既存の生産設備の改造や改善
・検査業務：計測器や顕微鏡を使った検査、目視検査など
※入社後に、当社社員より指導させていただきますのでご安心ください。
【資格取得のバックアップ制度】
個々人に応じた能力開発を応援します。
・通信教育講座
・公的資格取得奨励制度
・資格取得チャレンジ制度
・外部セミナー受講費用支援
【キャリアアップのバックアップ制度】
多様なライフプランの実現をサポートします。
・自己啓発休暇制度
・多目的特別休暇制度
【余暇・リフレッシュに関する制度】
アルプスアルパインには「Work hard・Study hard・Play hard」という言葉があり、会社も支援しています。
・クラブ活動
・スポーツ施設の利用
【U・I・Jターン歓迎！】
・求人にご興味ある方はぜひご相談ください！
【仕事と子育て・介護の両立支援】
・育児介護休暇実績あり
・介護休暇取得実績あり
【会社の特徴】
・当社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野に搭載されています。
・日本を核に欧州、米国、アジア地域など世界各国に販売拠点を展開しています。
・「お客様に喜んでいただくこと」
　これが当社のコアとなるポリシーであり目標として、日々業務を行なっております。
・「人に賭ける」の考え方を継承
　社員の持つポテンシャルを信じて任せ、性別や年齢、障がいの有無、国籍などに関わらず多様な人財が能力を発揮し、活躍しています。
【働き方データ】
・平均勤続年数：19.1年（男性：19.5年、女性：17.5年）
・平均年齢：42.9歳
・入社3年後の定着率：90％以上
・前年度平均有給取得日数：14.5日
・前年度平均所定外労働時間：11.43時間

タクシーやジャンボタクシーのドライバーの募集です！

【具体的な業務内容】
お客様を目的地まで安全・快適・確実に送迎することがお仕事！
お客様の利用目的は通院や買い物などが多く、車内での会話も仕事の楽しみのひとつです♪
【ポイント！】
一緒に新潟県を盛り上げてくれるタクシードライバーの正社員募集です！
地元の地理や観光に詳しい方、ぜひあなたの知識を活かしませんか？
【こんな方にオススメ】
・車の運転が好きな人！
・人と接する事が好きな人！
・社会のために役立つ仕事がしたい人！
・地域密着で働きたいドライバーさんにおすすめ！
・Wワークで働きたいアルバイト希望の方も歓迎します。お気軽にご相談ください。
【研修制度】
・充実した社内研修！
・「二種免許取得制度」があるので未経験の方でも安心！
・未経験の方でも独り立ちまでベテランドライバーがしっかりサポートいたします！
【会社紹介】
昭和27年創業の歴史ある会社です。
三条市の中心部に位置し、固定客も多く、市民の『足』として喜ばれています。

自社製品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の提案営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・当社で開発した電子ブレーカー「N-EBシリーズ」をお客様へご提案していただきます。
・電気の基本料金を削減でき、現在、電力代高騰に悩むお客さまからのニーズが急上昇中！
※営業対象は、中小企業様が中心となります。
【業務の進め方】
まずはテレアポで、商品をご紹介
※お客様にとってメリットになる商品なので提案しやすいです。
　↓
企業や店舗を訪問して商品をご案内
※お客様の初期費用は0円。
月々の費用は削減できた「基本料金」の一部からいただきます。
　↓
具体的なお見積りの提出
※メーターで最大電力量を測定しながら、どのくらい電気基本料金を安くできるのかを丁寧にご説明します。
使用料金ではなく基本料金を安くできるので、確実な提案が可能です。
　↓
受注決定
お申込書の締結後は、専門スタッフに引き継ぎます。
※お客様にとってメリットが大きい商品なので80％以上は即決でご契約いただいています。
※その後のメンテナンスも当社が一貫してフォローします。
【研修制度】
■新人研修（3日間）
　基本的なマナー、商品・業界知識などイチから習得
■同行研修（約1ヶ月間）
　4つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）で先輩から実践的ノウハウを習得
■メンター制度
　年齢の近い先輩社員が「メンター」とし手厚くサポート
■交渉者研修（参加自由）
　月に1度、営業成績トップクラスの先輩から商談時のノウハウなどを学べます。
【求める人物像】
・インセンティブでしっかり稼ぎたい方
・高年収を得て自分の人生を変えたい方
・自分の限界に挑戦してみたい方
・「家族のために」「結婚するために」など、明確な目標に向けて稼ぎたい方
【おすすめポイント】
・社員の約半数が未経験スタート！充実した研修制度が整っていますので未経験の方もご安心ください。
・実績に応じて毎月上限なしのインセンティブを付与！
【応募条件】
・学歴、年齢不問！
・経験不問！
・転職回数問いません！
【社員の年収例】
・営業全員の平均年収：1268万円（2022年度営業社員実績）
・営業3年目：平均年収1058万円
・営業2年目：平均年収799万円
・営業1年目：平均年収617万円
★年収1000万円以上の割合：48.3%
【貸与品】
・営業車（ガソリン代支給）
・ETCカード
・iPad貸与

建築業界で使用される業務用工具や安全用品等を取り扱っている専門商社にて、商品提案や商品企画の営業総合職をお願いします。

テレアポや飛び込み営業はありません。
ホームセンターの本社など既存のお客様を訪問し、売れ筋商品や新商品の紹介などを提案します。
【具体的な業務内容】
■入社後1ヶ月間
・本社（愛知県名古屋市）にて研修となります。
■研修後
・新潟支店へ配属となります。
1）物流課/営業事務課を経験（約2年～3年）
　・業務や商品知識を身に付けていただきます。
　↓
2）営業課へ配属
　・得意先担当者として、各得意先をルート営業で訪問します。
　・ルート営業で商品提案のみならず、商品開発に携わることができます◎
【おすすめポイント】
・本社での研修期間の住まいは、会社が用意します！
・研修期間につきましては、使用料として月15,000円頂きますが、住居費用と水道光熱費は会社負担となります◎
・自己負担が少なく、安心して新しいスタートができる環境です♪
【未経験歓迎！】
・未経験でもしっかりとした研修制度が整っているので、商品の知識や営業経験がなくても大丈夫です◎
・未経験からスキルを身につけ、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
【週休2日制！】
・ワークライフバランス良く働ける環境です◎
・プライベートも充実！メリハリをつけて働けます♪
・仕事と私生活のオンオフの切り替えができる会社です。
・自分の趣味などを楽しむ余裕を持てます♪
【ホワイト企業認定！ゴールドランク！】
・ゴールドランクは、ホワイト企業認定の全項目で80％以上の高水準を満たすことで認定されます。
・明日が楽しみになる社会の実現を目指して、人材育成と働きがいの向上に注力しています。
・社員一人ひとりがキャリアアップできる環境を整えるため、独自の制度を整備し、さらに発展させていきます！
【1日の業務の流れ】
◆営業課 ホームセンター担当
8:00：直行
・​ホームセンターの本社に訪問し、バイヤー様と商談
​・新商品情報や売場のご提案
　↓
18:00：退社・直帰
【やりがい】
・オリジナルブランド製品の企画・開発に携わり、アイデアを出し合って商品化される瞬間に達成感を得ることができます◎
・お客様にご提案した商品が採用されてお客様の売上に貢献できたときや、お客様からご相談を受けて頼りにしていただいたときに大きなやりがいを感じます！
【研修制度・ステップアップ】
・充実したフォローアップ研修や階級別研修など、着実に成長できる研修制度を整えています◎
【職場の雰囲気・社風】
・社長、役職者を含めて、全員「さん付け」にて呼んでいます。
・和やかな雰囲気で、良好なコミュニケーションが取れる職場のため、肩書や年齢に関係なく働きやすいです！
・全員で協力し合う社風があり、未経験からでも安心して働ける環境です◎
・疑問に思ったことを質問すると親切に答えてくれる、聞きやすい雰囲気です♪
・教えたり助けたりすることで、大きな成果につながり、仲間も自分も成長できると考えています。
【働き方に関して】
・社員が誇りを持って働ける会社を目指しています。
・社員の働きやすさを追求するため、社内の改修など細やかな環境改善も行っています。
【先輩社員の声】
■2022年入社
就活の軸として“自分がずっとその職場で働きたい”と思える会社を探していました。
“社員の平均勤続年数が20年以上”の丸政は自分にピッタリだと感じたのが入社のきっかけです。
■2023年入社
全員が協力し合う良い環境で、情報を交換し合いながら仕事ができます。
入社したばかりでも、自然に打ち解けられる環境でした。
先輩社員の方々が積極的に会話してくださるので助かりました。

工場や商業施設の天井クレーンやリフトを点検修理する仕事です。

【具体的な業務内容】
法人顧客の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を行っていただきます。
・クレーンの点検、修理
・クレーン、リフトの検査及びメンテナンス 等
※既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。
※点検と修理の割合が6：4程度です。
【おすすめポイント】
・ワークライフバランス◎
　社用車で直行直帰可能で、昼過ぎに現場を終え夕方以降は在宅で事務作業という働き方OK！
・有給を積極的に使用できる環境です！予定調整ができれば気兼ねなくお休みできます。
・東京圏の水準に合わせた基本給等、充実した福利厚生で入社1年後の退職者は0名です。
【給与について】
・毎年1回の昇給以外に物価上昇に合わせ、基本給の見直しを行っています。
・年2回の賞与に加え決算手当を支給しています。
【休日】
・産休育児休暇制度あり！
・男性社員の取得実績もあります。
【研修制度・ステップアップ】
・実務未経験、ブランク有でも大丈夫！
・入社後は、まず新潟の本社で研修（安全研修や工具の使い方などを会得）を受けていただきます。
・先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。
・業務に慣れてきたら徐々に1人での点検作業などもお任せしていきます。
・OJT制度や社内研修やマニュアル整備等、手厚いサポート体制あり。
※将来的にエリアリーダーや教育担当として幅広く活躍できます。
【転勤について】
・転勤なし
※定年後も給与額は維持されるため、安心して長く働けます。
【組織体制】
ほとんどの社員が業界未経験からのスタート！
前職が介護福祉士、スーパーの調理部門など様々な経歴の社員が活躍しています。未経験者でもエリアリーダー以上の役職にキャリアアップできます！第2新卒や20代、30代の方が活躍中です！
【募集背景】
ここ十数年間の弊社の売上は右肩上がりです！
今後2028年までに社員数と売上を倍増させ、さらに20年後までに社員数を300人まで増やして営業エリアの全国展開を目標としています。
もっと休みが欲しい、稼ぎたい、キャリアを積みたい等、働きながら不完全燃焼な想いを抱えているあなた！
様々なチャンスが転がっている当社で一緒に働いてみませんか？ご応募をお待ちしております！

電気・計装設備に関するメンテナンス及び設計・施工業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・電気計装設備の「点検」「保全」「補修」業務
・電気計装設備の「制御設計」「工事」「工事管理」「試運転」「工事品質管理」業務
・数人でチームを作り、連携して業務を進めていきます。
・将来は、電気・計装設備のメンテナンス、設計部門を通じて、管理業務についてもらいます。
【おすすめポイント】
・過去10年間の定年退職者以外の退職者は0人で、定着率の良い職場です！
【サポートやフォロー体制が充実！】
・未経験者でも焦らずじっくり覚えることができます。
・安心してご応募ください！
【充実の福利厚生】
・有給休暇が半日単位で取得可能！
・オフの予定が立てやすく、働きやすい職場です。
【残業】
・残業時間は月平均5時間！
・オンとオフのメリハリをつけて働けます。
【休日】
・完全週休2日制！ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです。
・年間休日が120日！ゆとりを持って仕事に取り組めます◎
【仕事と子育て・介護の両立支援】
・育児介護休暇制度あり
・介護休暇取得制度あり
【研修制度・ステップアップ】
・会社として各種資格の取得に力を入れています。
・未経験からスタートし、入社後に電気工事士などの国家資格を取得した方もいます。
【職場の雰囲気・社風】
・何でも気兼ねなく話し合えるので活気があります。
・ベテラン・中堅・若手とバランス良く、雰囲気も明るく楽しい会社です。
【転勤について】
・転勤はありません！
　地元で永く勤めたい方にオススメです♪
【募集背景】
・近い将来の事業拡大を目指して募集を始めました。
・是非仲間となって、自身の業務経験を活かしながら更なる技術力をアップし、生活設計を組み立てていきませんか？
・未経験者、中途入社者も多数入社しています。
・誰でも最初は素人です。皆様のご応募をお待ちしています！
・応募前職場見学ができます！

グループホームにて介護職のお仕事になります。

【具体的な業務内容】
入居者様の自立した生活を送るための手助けをしていただきます。
定員9名の1ユニットを、日中は3名の職員で担当します。
ホームの車（軽自動車AT）で、入居者様と一緒に買い物に出かけることがあります。
日常生活のお世話や補助や料理などもお願いします。
【おすすめポイント】
少人数のため、入居者様に寄り添ったサポートができます！
入居者様ひとりひとりと深く関わり、想いを叶えていく！
ふれあう中で、多くのことを学びながら成長し、感謝し、感謝されるお仕事です。
【基本的な1日の流れ】
・出勤、夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認
　↓
・おむつ交換やトイレ誘導
　↓
・入居者と一緒に編み物や制作活動、軽い体操などを行う
　↓
・昼食準備、食事介助
　↓
・休憩
　↓
・見守り、おやつ
　↓
・夕食準備、食事介助
　↓
・引継ぎ、退勤
【研修制度・ステップアップ】
初めての方でも、職員がついて丁寧に教えます。
資格取得の際はシフトの配慮をしますので、勤めてから取得することもできます！
【こんな方にオススメ】
子育て世代応援！
お子様の学校行事などでのお休みもOKです。
育児・介護休暇の取得実績あり！
シニアの方も歓迎！
ブランクがある方でもご相談ください。
【未経験可！】
未経験の方の応募歓迎！
介護スタッフとして勤務経験がない方もご安心ください！しっかりサポートします◎
【福利厚生】
作業服・制服あり
エプロン支給
【職場の雰囲気・社風】
職員の人間関係は良好で、和やかな雰囲気の中で仕事をしております。
入居者様とまるで第二の家族みたいに、孫のような関係で距離感が近く、和気あいあいと世間話をして楽しく過ごせます。
【施設の特徴】
もともと歯科医院の経営管理をしていた会社を引き継ぎ、社会福祉法人愛和として再スタートしました。
歯科での経験を活かし、積極的に口腔ケアの実践に取り組んでいます。
【応募前職場見学】
ご希望の方は、随時受付しております！