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日立Astemo株式会社の求人・採用情報

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経験者必見!ブレーキメーカーでの生産技術のお仕事です。設計開発経験のある方や、各種の物性評価方法や設備の取り扱いに関する知識をお持ちの方大歓迎!腰をすえて長く働ける方のご応募お待ちしています。
日信工業株式会社は、二輪事業では、先進ブレーキ適用義務化に対応した高付加価値商品(ABS・CBS)を開発・拡販し、また四輪事業では、燃費改善ニーズに対応し軽量化に貢献するアルミ高付加価値商品や電動パーキングブレーキの投入を行うほか、キャリパー事業の収益構造を再構築している企業です。

日立Astemo株式会社の会社概要

会社名 日立Astemo株式会社
郵便番号 100-0004
住所 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
業種 メーカー(自動車)
事業内容 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
代表者名 代表取締役 Brice Koch/上桶 亨
資本金 515億円
設立年月日 2021年1月
従業員数 企業全体:-名 
主要取引先 本田技研工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社SUBARU、 ヤマハ発動機株式会社、スズキ株式会社、川崎重工業株式会社、 いすゞ自動車株式会社、三菱自動車工業株式会社、マツダ株式会社、 ハーレーダビッドソン、BMW、トライアンフ、長安汽車、ルノー、 プジョー、BRP、株式会社クボタ、他( 順不同 )
会社ホームページ https://www.hitachiastemo.com/jp/

9件中、 1〜9件を表示

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掲載開始日:2021/08/12
募集停止中

日立Astemo株式会社 東御工場の求人情報 /長野県東御市

世界的ブレーキメーカーでの二輪車用ブレーキシステムの設計業務

IUターン歓迎・転居費用、住宅補助あり・資格取得支援制度 ・有給・育児休業取得率80%
仕事内容

◎二輪の世界シェア№1!東証1部上場ブレーキメーカーでの二輪車用ブレーキシステムの設計業務を行って頂きます◎

【具体的には…】
◎先進ブレーキシステムの設計、修正業務
◎部品仕様決定に向けて、他部署及びサプライヤーとの交渉、打ち合わせ
◎将来のビジネス拡大のための先行開発等をお任せいたします
◎工程を分業せず、プロジェクトの設計/開発から完成品までを経験できます。
付随して、スキルアップもでき、自身が関わるプロジェクトが形になるまで関わることから、
目に見えるやりがいを感じられます。
【職場の様子】
個人のプライベート、健康の充実を図ることで仕事の効率が上がると考える為、チャイムが鳴ったら15分以内に仕事を切り上げ退社をするよう全社的に努めています。
【入社後の流れ】
入社後は座学を実施。企業理念からはじまり、製品説明、コンプライアンスや安全に関する教育 等を行います。また、すべての間接部門において、1~数週間、生産工場で “ ものづくり ” を体感して頂くこともございます。工場で学んだことが、そのまま業務改善や部門間連携につながるので、とても貴重な体験となります。
【アピールポイント】
両立支援として、男女問わず従業員がより働きやすい環境作りを目指ています。先駆的な取組を積極的に行い、両立支援制度の拡充と利用の推進をしております。
・過去3年の育児休業取得率は、97 %、また、従業員の子育て支援を推進し、平成25年5月、長野労働局から、「子育てサポート企業」として認定を受け、「くるみんマーク」取得。
・有給取得率80%、 現在100 %に向け、積極的な施策を行っています。
・健康保険組合が契約する全国の保養施設を、割安で利用することもできます。

雇用形態 正社員
応募資格

機械工学、材料力学の知識をお持ちの方
CATIA Ver.5(もしくは相当CAD)での 3D Model、製品図面作成スキルをお持ちの方
高卒以上
普通自動車免許
オートバイに興味のある方(二輪免許保有者歓迎)...

勤務地

長野県東御市加沢801

就業時間

7:40~16:40(標準労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均15時間以内...

給与

月給200,000円~300,000円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※年収例:540万円(30歳大学卒の場合)

掲載開始日:2021/08/12
募集停止中

日立Astemo株式会社 東御工場の求人情報 /長野県東御市

世界的ブレーキメーカーでのアルミサスペンション製品の設計業務

IUターン歓迎・転居費用、住宅補助あり・資格取得支援制度 ・有給・育児休業取得率80%
仕事内容

◎二輪の世界シェア№1!東証1部上場ブレーキメーカーでのアルミサスペンション製品の設計業務を行って頂きます◎

【具体的には…】
◎新規車両や既存車両のモデルチェンジやマイナーチェンジの際に行われる 足回りの設計・開発
◎他部署及びサプライヤーとの調整業務
【職場の様子】
個人のプライベート、健康の充実を図ることで仕事の効率が上がると考える為、チャイムが鳴ったら15分以内に仕事を切り上げ退社をするよう全社的に努めています。
【入社後の流れ】
入社後は座学を実施。企業理念からはじまり、製品説明、コンプライアンスや安全に関する教育 等を行います。また、すべての間接部門において、1~数週間、生産工場で “ ものづくり ” を体感して頂くこともございます。工場で学んだことが、そのまま業務改善や部門間連携につながるので、とても貴重な体験となります。
【アピールポイント】
両立支援として、男女問わず従業員がより働きやすい環境作りを目指ています。先駆的な取組を積極的に行い、両立支援制度の拡充と利用の推進をしております。
・過去3年の育児休業取得率は、97 %、また、従業員の子育て支援を推進し、平成25年5月、長野労働局から、「子育てサポート企業」として認定を受け、「くるみんマーク」取得。
・有給取得率80%、 現在100 %に向け、積極的な施策を行っています。
・健康保険組合が契約する全国の保養施設を、割安で利用することもできます。

雇用形態 正社員
応募資格

CATIA Ver.5(もしくは相当CAD)での 3D Model、製品設計実務経験者
高卒以上
普通自動車免許
オートバイに興味のある方(二輪免許保有者歓迎)
...

勤務地

長野県東御市加沢801

就業時間

<標準的な労働時間>
7:40~16:40(標準労働時間8時間)
休憩時間:60分 ...

給与

月給200,000円~300,000円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※年収例:540万円(30歳大学卒の場合)

掲載開始日:2021/08/12
募集停止中

日立Astemo株式会社 東御工場の求人情報 /長野県東御市

ブレーキメーカーでの生産技術業務

IUターン歓迎・転居費用、住宅補助あり・資格取得支援制度 ・有給・育児休業取得率80%
仕事内容

◎二輪の世界シェア№1!東証1部上場ブレーキメーカーでの工場生産設備の各種業務を担当頂きます。◎

【具体的には…】
◎ECU検査機のRPG設計業務
◎実車での強度、耐久性、商品性等の製品評価等
◎PLC制御を用いた生産設備制作業務
◎NC工作機械(NC旋盤、マシニングセンター等)でRPGの作成/入力及び加工業務
【職場の様子】
個人のプライベート、健康の充実を図ることで仕事の効率が上がると考える為、チャイムが鳴ったら15分以内に仕事を切り上げ退社をするよう全社的に努めています。
【入社後の流れ】
入社後は座学を実施。企業理念からはじまり、製品説明、コンプライアンスや安全に関する教育 等を行います。また、すべての間接部門において、1~数週間、生産工場で “ ものづくり ” を体感して頂くこともございます。工場で学んだことが、そのまま業務改善や部門間連携につながるので、とても貴重な体験となります。
【アピールポイント】
両立支援として、男女問わず従業員がより働きやすい環境作りを目指ています。先駆的な取組を積極的に行い、両立支援制度の拡充と利用の推進をしております。
・過去3年の育児休業取得率は、97 %、また、従業員の子育て支援を推進し、平成25年5月、長野労働局から、「子育てサポート企業」として認定を受け、「くるみんマーク」取得。
・有給取得率80%、 現在100 %に向け、積極的な施策を行っています。
・健康保険組合が契約する全国の保養施設を、割安で利用することもできます。

雇用形態 正社員
応募資格

生産設備設計・製作実務経験又はプログラミング設計実務経験
専門卒以上
普通自動車免許(MT)

◆歓迎する経験・知識◆...

勤務地

長野県東御市加沢801

就業時間

7:40~16:40(標準労働時間8時間)
休憩時間60分
時間外勤務:月平均15時間以内

給与

月給200,000円~300,000円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※年収例:540万円(30歳大学卒の場合)

掲載開始日:2021/08/12
募集停止中

日立Astemo株式会社 東御工場の求人情報 /長野県東御市

ブレーキメーカーでのベンチテスト

IUターン歓迎・転居費用、住宅補助あり・資格取得支援制度 ・有給・育児休業取得率80%
仕事内容

◎二輪の世界シェア№1!東証1部上場ブレーキメーカーでの先進ブレーキシステムの油圧ユニット(ベンチテスト)開発評価を担当していただきます

【具体的には…】
◎二輪/三輪車でのブレーキを用いた車体運動制御システムの油圧ユニットの耐久テスト、設計検証テスト◎実車での強度、耐久性、商品性等の製品評価等
【職場の様子】
個人のプライベート、健康の充実を図ることで仕事の効率が上がると考える為、チャイムが鳴ったら15分以内に仕事を切り上げ退社をするよう全社的に努めています。
【入社後の流れ】
入社後は座学を実施。企業理念からはじまり、製品説明、コンプライアンスや安全に関する教育 等を行います。また、すべての間接部門において、1~数週間、生産工場で “ ものづくり ” を体感して頂くこともございます。工場で学んだことが、そのまま業務改善や部門間連携につながるので、とても貴重な体験となります。
【アピールポイント】
両立支援として、男女問わず従業員がより働きやすい環境作りを目指ています。先駆的な取組を積極的に行い、両立支援制度の拡充と利用の推進をしております。
・過去3年の育児休業取得率は、97 %、また、従業員の子育て支援を推進し、平成25年5月、長野労働局から、「子育てサポート企業」として認定を受け、「くるみんマーク」取得。
・有給取得率80%、 現在100 %に向け、積極的な施策を行っています。
・健康保険組合が契約する全国の保養施設を、割安で利用することもできます。

雇用形態 正社員
応募資格

高専卒以上
二輪/三輪の開発(テスト)に興味がある方

◆歓迎する経験・知識◆
ベンチテストの実務経験...

勤務地

長野県東御市加沢801

就業時間

7:40~16:40(標準労働時間8時間)
休憩時間60分
時間外勤務:月平均10時間以内...

給与

月給200,000円~300,000円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※年収例:540万円(30歳大学卒の場合)

掲載開始日:2021/01/22
募集停止中

日信工業株式会社の求人情報 /長野県東御市

世界的ブレーキメーカーでの法務業務

IUターン歓迎・転居費用、住宅補助あり・資格取得支援制度 ・有給・育児休業取得率80%・東証一部上場・活かせる英語
仕事内容

◎二輪の世界シェア№1!東証1部上場ブレーキメーカーでの法務業務を行って頂きます◎

【具体的には…】
◎契約書(英語・日本語)の起案作成・審査・修正業務
◎契約書レビュー、コンプライアンス対応
◎クレーム等の紛争処理に関する助言、補佐
◎その他法務相談等
【職場の様子】
個人のプライベート、健康の充実を図ることで仕事の効率が上がると考える為、チャイムが鳴ったら15分以内に仕事を切り上げ退社をするよう全社的に努めています。
【入社後の流れ】
入社後は座学を実施。企業理念からはじまり、製品説明、コンプライアンスや安全に関する教育 等を行います。また、すべての間接部門において、1~数週間、生産工場で “ ものづくり ” を体感して頂くこともございます。工場で学んだことが、そのまま業務改善や部門間連携につながるので、とても貴重な体験となります。
【アピールポイント】
両立支援として、男女問わず従業員がより働きやすい環境作りを目指ています。先駆的な取組を積極的に行い、両立支援制度の拡充と利用の推進をしております。
・過去3年の育児休業取得率は、97 %、また、従業員の子育て支援を推進し、平成25年5月、長野労働局から、「子育てサポート企業」として認定を受け、「くるみんマーク」取得。
・有給取得率80%、 現在100 %に向け、積極的な施策を行っています。
・健康保険組合が契約する全国の保養施設を、割安で利用することもできます。

雇用形態 正社員
応募資格

企業法務の業務経験者
高卒以上
普通自動車免許
中級程度の英語力(読書きができる)
...

勤務地

長野県東御市加沢801

就業時間

7:40~16:40(標準労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均10時間以内

給与

月給200,000円~400,000円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※年収例:540万円(30歳大学卒の場合)

掲載開始日:2020/09/28
募集停止中

日信工業株式会社の求人情報 /長野県東御市

ブレーキメーカーでの知的財産管理

IUターン歓迎・転居費用、住宅補助あり・資格取得支援制度 ・有給・育児休業取得率80%・東証一部上場
仕事内容

◎二輪の世界シェア№1!東証1部上場ブレーキメーカーでの製品等における知的財産管理業務を行って頂きます

【具体的には…】
◎特許取得業務(特許申請手続き※法律知識が必要です)
◎設計者との技術的ヒアリング
◎弁護士や客先、取引先知的財産担当者との連絡、調整等のコミュニケーション
【職場の様子】
個人のプライベート、健康の充実を図ることで仕事の効率が上がると考える為、チャイムが鳴ったら15分以内に仕事を切り上げ退社をするよう全社的に努めています。
【入社後の流れ】
入社後は座学を実施。企業理念からはじまり、製品説明、コンプライアンスや安全に関する教育 等を行います。また、すべての間接部門において、1~数週間、生産工場で “ ものづくり ” を体感して頂くこともございます。工場で学んだことが、そのまま業務改善や部門間連携につながるので、とても貴重な体験となります。
【アピールポイント】
両立支援として、男女問わず従業員がより働きやすい環境作りを目指ています。先駆的な取組を積極的に行い、両立支援制度の拡充と利用の推進をしております。
・過去3年の育児休業取得率は、97 %、また、従業員の子育て支援を推進し、平成25年5月、長野労働局から、「子育てサポート企業」として認定を受け、「くるみんマーク」取得。
・有給取得率80%、 現在100 %に向け、積極的な施策を行っています。
・健康保険組合が契約する全国の保養施設を、割安で利用することもできます。

雇用形態 正社員
応募資格

知的財産、特許関連実務経験者
ワード、エクセル、パワーポイント等のPCスキル
理工系大学出身者
普通自動車免許
...

勤務地

長野県東御市加沢801

就業時間

<標準的な労働時間>
7:40~16:40(標準労働時間8時間)
休憩時間60分 ...

給与

月給200,000円~400,000円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※年収例:540万円~800万円

掲載開始日:2020/09/28
募集停止中

日信工業株式会社の求人情報 /長野県東御市

世界的ブレーキメーカーでの国内営業

IUターン歓迎・転居費用、住宅補助あり・資格取得支援制度 ・有給・育児休業取得率80%・東証一部上場
仕事内容

◎二輪の世界シェア№1!東証1部上場ブレーキメーカーでの国内顧客先営業を行って頂きます。

【具体的には…】
◎国内営業所拠点での拡販及び新規顧客開拓営業
◎2輪車、4輪車用製品の見積書作成・顧客との価格交渉業務
◎国内のほぼすべての自動車メーカーと取引実績あり!
【職場の様子】
個人のプライベート、健康の充実を図ることで仕事の効率が上がると考える為、チャイムが鳴ったら15分以内に仕事を切り上げ退社をするよう全社的に努めています。
【入社後の流れ】
入社後は座学を実施。企業理念からはじまり、製品説明、コンプライアンスや安全に関する教育 等を行います。また、すべての間接部門において、1~数週間、生産工場で “ ものづくり ” を体感して頂くこともございます。工場で学んだことが、そのまま業務改善や部門間連携につながるので、とても貴重な体験となります。
【アピールポイント】
両立支援として、男女問わず従業員がより働きやすい環境作りを目指ています。先駆的な取組を積極的に行い、両立支援制度の拡充と利用の推進をしております。
・過去3年の育児休業取得率は、97 %、また、従業員の子育て支援を推進し、平成25年5月、長野労働局から、「子育てサポート企業」として認定を受け、「くるみんマーク」取得。
・有給取得率80%、 現在100 %に向け、積極的な施策を行っています。
・健康保険組合が契約する全国の保養施設を、割安で利用することもできます。

雇用形態 正社員
応募資格

営業実務経験者
専門卒以上
普通自動車免許
日常英会話のできる方(英検3級程度)
...

勤務地

長野県東御市加沢801

就業時間

7:40~16:40(標準労働時間8時間)
休憩時間60分
時間外勤務:月平均15時間以内...

給与

月給200,000円~300,000円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※年収例:540万円(30歳大学卒の場合)

掲載開始日:2020/06/12
募集停止中

日信工業株式会社の求人情報 /長野県東御市

世界的ブレーキメーカーでの決算業務

IUターン歓迎・転居費用、住宅補助あり・資格取得支援制度 ・有給・育児休業取得率80%・東証一部上場
仕事内容

◎二輪の世界シェア№1!東証1部上場ブレーキメーカーでの全世界の連結決算業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
◎月次決算管理(AR/AP業務、固定資産業務、勘定科目整理などの一連の月次締め)
◎四半期決算業務(決算整理、修正仕分け、試算表作成、特定科目締め、監査法人対応、有価証券報告書作成等)
◎予算実績管理(月次、年次予実管理用財務諸表作成、中期経営計画取りまとめ作成・分析・取締役会資料などの作成)
◎税務申告書関連業務、監査対応等
【職場の様子】
個人のプライベート、健康の充実を図ることで仕事の効率が上がると考える為、チャイムが鳴ったら15分以内に仕事を切り上げ退社をするよう全社的に努めています。
【入社後の流れ】
入社後は座学を実施。企業理念からはじまり、製品説明、コンプライアンスや安全に関する教育 等を行います。また、すべての間接部門において、1~数週間、生産工場で “ ものづくり ” を体感して頂くこともございます。工場で学んだことが、そのまま業務改善や部門間連携につながるので、とても貴重な体験となります。
【アピールポイント】
両立支援として、男女問わず従業員がより働きやすい環境作りを目指ています。先駆的な取組を積極的に行い、両立支援制度の拡充と利用の推進をしております。
・過去3年の育児休業取得率は、97 %、また、従業員の子育て支援を推進し、平成25年5月、長野労働局から、「子育てサポート企業」として認定を受け、「くるみんマーク」取得。
・有給取得率80%、 現在100 %に向け、積極的な施策を行っています。
・健康保険組合が契約する全国の保養施設を、割安で利用することもできます。

雇用形態 正社員
応募資格

決算業務の経験
高専卒以上
簿記(1~3級)
英語スキル(日常会話レベル※英検3級程度)
...

勤務地

長野県東御市加沢801

就業時間

7:40~16:40(標準労働時間8時間)
休憩時間60分
時間外勤務:月平均10時間以内...

給与

月給200,000円~300,000円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※年収例:540万円~800万円

掲載開始日:2020/06/12
募集停止中

日信工業株式会社の求人情報 /長野県東御市

世界的ブレーキメーカーでの原価管理

IUターン歓迎・転居費用、住宅補助あり・資格取得支援制度 ・有給・育児休業取得率80%・東証一部上場
仕事内容

◎二輪の世界シェア№1!東証1部上場ブレーキメーカーでの全世界の原価計算/原価管理(企画)業務をご担当頂きます

【具体的には…】
◎企画から実績管理、予算から原価をベースとして予算管理/月次報告の導入等
◎システム/プログラム/スキルを兼ね備えた全く新しく原価計算/戦略的原価企画
【職場の様子】
個人のプライベート、健康の充実を図ることで仕事の効率が上がると考える為、チャイムが鳴ったら15分以内に仕事を切り上げ退社をするよう全社的に努めています。
【入社後の流れ】
入社後は座学を実施。企業理念からはじまり、製品説明、コンプライアンスや安全に関する教育 等を行います。また、すべての間接部門において、1~数週間、生産工場で “ ものづくり ” を体感して頂くこともございます。工場で学んだことが、そのまま業務改善や部門間連携につながるので、とても貴重な体験となります。
【アピールポイント】
両立支援として、男女問わず従業員がより働きやすい環境作りを目指ています。先駆的な取組を積極的に行い、両立支援制度の拡充と利用の推進をしております。
・過去3年の育児休業取得率は、97 %、また、従業員の子育て支援を推進し、平成25年5月、長野労働局から、「子育てサポート企業」として認定を受け、「くるみんマーク」取得。
・有給取得率80%、 現在100 %に向け、積極的な施策を行っています。
・健康保険組合が契約する全国の保養施設を、割安で利用することもできます。

雇用形態 正社員
応募資格

経理業務経験
高専卒以上
簿記(1~3級)お持ちの方優遇

◆歓迎する経験・知識◆...

勤務地

長野県東御市加沢801

就業時間

7:40~16:40(標準労働時間8時間)
休憩時間60分
時間外勤務:月平均10時間以内...

給与

月給200,000円~300,000円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※年収例:540万円(30歳大学卒の場合)

9件中、 1〜9件を表示

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